Помните россказни неполживцев времен начала "постиндустриальной революции", комментировавших вынос рабочих мест из США в Азию типа - ну и пусть, зато местные займутся высокими технологиями? Конечно, это глупости. На примере сельского хозяйства в период индустриализации видно, что аграрный сектор не уничтожался, а кардинально наращивал выпуск продукции за счет новых средств производства. Но допустим. Предположим, что США поставили тогда целью утилизировать местное население именно в "высоких технологиях".
Так как обстоят дела на рынке рабочей силы США в высоких технологиях теперь?
Bloomberg опубликовал большую статью, посвященную несколько другому вопросу (образовательные программы OPT для иностранных студентов, дающие право работы после получения образования), но прямо связанным с рынком рабочей силы, и дает следующие факты:
- иностранцы работают дешевле и лучше, меньше качают права, а программа OPT позволяет платить им меньше законодательного минимума
- в результате из 100-140 тысяч вакансий США ежегодно открывающихся в IT в 2019 две трети ушло иностранцам
- по стране происхождения это преимущественно индусы и китайцы
- примечательно, что пока местные лохи набирают образовательные кредиты в диких объемах, приезжие, отжимающие у них рабочие места, предпочитают безрейтинговые ВУЗ-ы третьей лиги, максимально дешевые из серии "лишь бы диплом был", что никак не мешает им заниматься самообразованием, читать профессиональную литературу и получать знания во время работы.
Собственно, вопрос о том, а где и как можно утилизировать население США все более непраздный. Запросов и хотелок уйма, а полезных навыков? Понятно, что хотелки технически легко можно кратно сократить путем гиперинфляции доллара, но полезные навыки это не создаст.
Комментарии
полностью с вами согласен. это их фундаментальная ошибка.
да, статья об этом
снижение количества и качества ИТ обучения в университетах США привело к массовому замещению аборигенов недоспециалистов носителями фундаментальных знаний даже из университетов Азии
то есть настоящее классическое обучение рулит
Высшее образование нужно не для того, чтобы что-то "выучить", а чтобы научиться учиться, прокачать и натренировать мозги.
В конце "90" - начале "00" заметил такую закономерность. Все юридические ВУЗы давали весьма посредственные "знания". Главная причина: "профессура" учила не тому, что нужно.
Но выпускники престижных ВУЗов (типа МГИМО, МГУ) были "уверены" в свой "уникальности".
А вот выпускники "заштатных" ВУЗов знали о своей ущербности и в ходе работы усиленно занимались и самообразованием, и перениманием опыта. И в конце-концов достигали результата.
А вот и нет. Старательные выпускники хороших вузов в целом достигли большего, чем старательные студенты плохих.
Создаст.
Падение уровня жизни местного населения приводит к вытеснению в вакансиях приезжих. Те же китайцы тупо не поедут, если для них не будет заметного экономического смысла и перспектив.
А навыки-то откуда?
Если какая-то специальность становится намного привлекательнее, то в нее прут более способные, самообучаемые, и целеустремленные.
Ну или можно будет попытаться свалить из страны в более комфортное место, как вариант.
Так себе ответ.
Научиться грузить мешки - дело быстрое.
А вот врачей, программеров, архитекторов, управленцев где взять? Что без этих категорий сегодня можно построить?
Программеров готовить не так тягостно - для их подготовки не требуется такая мощная фундаментальная база и долгая школа с традициями как для конструкторов сложной техники или физиков-ядерщиков. Иначе не перла бы вся Индия в программисты.
Более того - лично знаком с очень неплохими программерами, которые вообще не имеют высшего образования. Поступали в ВУЗ, учились, начинали подрабатывать, втягивались в проекты, затем учеба входила в конфликт с занятостью на работе, бросали учебу в ВУЗе.
Всех на баррикады!!!
Ну не хотят васпы работать «таджиками» в американской IT.
Спросите любого коренного гражданина РФ, хочет ли он работать «таджиком» в России на стройке - и ответ вас не удивит.
Такшта нет в США никакой утилизации местного населения. Все, кто хочет работать - работают, кто не хочет - не работает. То есть на практике реализован лозунг коммунизма: «От каждого - по способностям, каждому - по потребностям». Все крупные предприятия, а уж не говоря о крупнейших - находятся в общенародной собственности. Да, эта общенародная собственность не распределена равными долями между всеми гражданами, но это просто особенность построения коммунизма в отдельно взятой стране. В общем, марксистам привет :)
То есть «В США все хорошо!» (с)
Сложно сказать. Хочет ли он работать "таджиком" в России -- нет не хочет.
А хочет ли он работать "таджиком" на стройке в США -- возможно скажет "да".
Или даже -- хочет ли он работать "таджиком" на стройке в Сомали -- тоже возможно скажет "да", потому, что там дикие деньги будут.
И в этом США все больше напоминают поздний античный Рим перед развалом.
Партийцыпатриции и гетеры... И понаехавшиеЭто характерно для всех без исключения стран капитализма, в РФ точно такая же ситуация.
Сначала работодатель предъявляет повышенные требования, а потом когда эти требования таки выполняются, всех называют лохами и нанимают мигрантов.
Опять стандартная либеральная мантра про самивсесами.
А потом такие с удивлением, а где это у нас свои квалифицированные рабочие???? А почему никто не размножается , аааааа надо срочно заклинания почитать про лень и нежелание.
Так это не вопрос, вопрос в том кому собственно продавать такой объем барахла?
Дешевым индусам да китайцам? Так у них денег не хватит покупать.
Полезные навыки не обязательны. Главное, что бы человек хороший. Вот Вы, Алекс, что Вы делаете именно полезного? В смысле работы, вдруг у Вас есть жена и дети и Вы их содержите и заботитесь о них - в этом смысле вопросов нет.
Универсальная мысль, становящаяся из гипотезы в правило. Нам тоже нужно призадуматься, а не завышаются ли ожидания от образования в верхне рейтинговых ВУЗах. Аналогичная история и со школами (гимназиями). В одном небольшом белорусском городке пять средних школ плюс гимназия. Первая школа считалась первой не только по номеру "1", но помнится, что в конце 90-х она выпустила существено меньше школьников, поступивших в ВУЗы. Например, занюханная третьесортная школа, где был один лишь выпускной класс из 28-ми выпускников, дал в тот же год выпуска 26 поступивших в высшие учебные заведения.
В Минске такая же ерунда. Я всегда удивляюсь глупости тех родителей, которые заставляют тащиться своё чадо чуть-ли не через весь город в школу, где есть нечто (по их мнению) лучшее, чем рядом.
Проблема же не столько в учителях, сколько в трудолюбии учеников и количестве расходуемого времени на занятия.
Прагматичные люди. Нет пыли в глазах.
Честно говоря не вижу тут особой проблемы в принципе. Стоит только США начать ужесточать процессы эмиграции, в первую очередь трудовой, ограничить выдачу разрешений на работу для не граждан и всё начнёт приходить в порядок. Сейчас просто есть дешманский трудовой ресурс, легально, нелегально приехавший в США, его в первую очередь и используют. Не будет его, будут использовать местных бездельников. Уровень жизни при этом конечно упадёт и гайки придётся закручивать но тут или так или так.
утилизировать американских людей наверное таки лучше в биореакторах
в экологичных конечно
Глубоко копнул автор, спасибо.
Это отлично подтверждает то, что претензии к нашим ВУЗам (я про направление IT, ибо статья об этом), что они готовят некачественных выпускников, полная фигня. Всё то же саме - качественные выпускники престижного ВУЗа дороги. Да и не нужны они, качественные всем подряд. Всё равно обучать местной специфике работы. За 6-8 месяцев из выпускника вырастает вполне сносный админ серверов. Конкретных серверов, а не каких-то там теоретических. Конечно, через два года он вероятнее всего начинает претендовать на другую зарплату и/или карьерный рост и в результате через три уходит в более высокооплачивающую его компанию. Но это другое:)
> Даже в IT иностранцы отжали две трети вакансий
Что значит "даже" ??? Именно в IT это проще всего, в каком-то смысле именно с него и началось.
Когда условный спутник летит в космосе - какая хрен разница (в смысле законов физики/экономики) если его сисадмин настраивает из Королёва или Хьюстона?
В английском даже глагол появился "отбангалорить" - https://www.urbandictionary.com/define.php?term=bangalored
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Задумываться об утилизации населения могут только очень мерзкие и ничтожные люди, пробивающие очередное дно. Так вопрос никто не ставит, тем более в современных условиях (про науку демографию автор явно не слышал или слышал все очень криво), рост количества населения ограничен, об этом даже в ООН говорили.
Стимулирование миграции молодых и умных это очень полезное и нужное дело для любой страны, а вот стимулирование эмиграции молодых и умных (как сейчас происходит в России) наоборот очень вредит экономике страны.
Спасибо. Лишний раз убедился в том, что образование собственного населения задача номер один для любого государства. Очень хорошая иллюстрация. Плюс соблюдение прав граждан своей страны.
Второе что можно почерпнуть из статьи: лучший работник с точки зрения работодателя - бесправный.
В п.1 есть нюансы. Вспомните классику марксистской полит.экономии.
Страницы