В последние дни на АШ появилось довольно много статей, посвящённых Безусловному Базовому Доходу (ББД). И ещё больше комментов к ним. Кто "за", кто "против". Сплошной разброд и шатание, короче. Местами переходящие в драку.
Лично я не против ББД, как такового. Тем более, что как правильно отмечали отдельные камрады, некоторые элементы ББД и так присутствуют в жизни общества. Это и социальные пенсии, и бесплатное медобслуживание и многое другое.
А теперь давайте разберёмся, почему вообще речь пошла о необходимости его вводить? Основная причина - усугубляющаяся невостребованность граждан в сфере производства и услуг. Верно? И чтобы они, значит, невостребованные граждане, по голодной злобе не взбунтовались, предлагается их всех немножечко кормить. Не от пуза, но так, чтобы с голодухи ноги не отбрасывали случись чего. Кто деньгами предлагает, кто ГМО и соей, не важно. Всё так?
Получается, опять собираются лечить не болезнь, а её последствия. Но тут многие камрады возражают, что народ в массе своей начнёт паразитировать и развращаться, на работу забьёт, начнёт бухать-колоться и вообще разведутся вокруг сплошные бяки и буки. Лично я не считаю что явление станет массовым, особенно среди молодёжи, у которой шило в заднице и скучно дома сидеть. С ББД они пойдут (или поедут) волонтёрить, учиться, заниматься хобби и т.п. делами.
Вот, не в тему, понравившийся мне коммент про ненужность ББД:
Отсюда вывод - не ББД надо вводить, а снижать продолжительность рабочего дня, особенно для женщин. При сохранении уровня зарплаты, конечно.
Но капиталюги на это не пойдут, даже если им это будет выгодно в долгосрочном плане.
Капиталюги, значит, на сокращение рабочего дня не пойдут. Конечно не пойдут. Им чем больше с работяги шкур содрать, тем оно лучше. А государство у нас на что? Вопрос риторический...
Но вернёмся к болезни и последствиям. Проблема в переизбытке рабочих рук, конкуренция граждан за рабочие места. Да ещё гастарбайтеры всякие так и снуют. Так? Значит нужно сделать, чтобы рабочих рук был дефицит. Чтобы работодатели конкурировали за сотрудников и тряслись над каждым, чтоб не дай Бог куда на сторону не свалил на бОльшую зарплату. Давали премии, отпуска, на курсы повышения квалификации посылали. Помните, как было в СССР? На каждой проходной висели списки вакансий. Которые никогда не кончались. Женщины совершенно спокойно уходили в декрет и никто даже не думал не брать на работу молодых нерожавших девчёнок, мол родит и в декрет свалит и имевших малышей, мол будет на больничном по полгода сидеть. Помните? А помните как учась в ВУЗе, техникуме или ПТУ при нехватке стипендии на свои хотелки легко можно было пойти подработать. Например грузчиком на овощебазу (ходил сам лично, 5-10 рублей можно было за ночь настараться) или дворником, метёлкой или лопатой помахать. Ну, что-то я отвлёкся, заностальгировался, молодость она такая молодость...
Ну и как же нам этого добиться? Дефицита рабочих рук, в смысле. Я вижу несколько вполне реальных и не слишком сложных изменений КЗОТ и прочего законодательства, которые помогут решить проблему:
1. Запретить иностранцам занимать в РФ должности ниже инженерной. Не требующей высшего образования, в смысле. Не нужны нам забугорные дворники, продавцы (работать иностранцам в торговле нужно запретить отдельным законом, ибо нефиг, они руки без мыла моют). Врач? Инженер? Учёный? Шеф-повар? Велкам. Посудомойка? Уборщица? Дворник? Го хоум. На первых порах будет дефицит, да. Придётся зарплатку поднимать, понимаешь. Увеличивать платёжеспособный спрос попутно. И студиозусам проще подработку найти на время учёбы будет. А то они, бедные, не знают куда податься. Кстати, говорят в Тайланде иностранцам вообще работать не разрешено. Ну так страна на курортной игле сидит, нам не пример, наверное. Хотя там, вроде, медицина на высоте. Сам не проверял, по слухам...
2. Мало? Сократить рабочую неделю. Чтоб как в Швеции. Там уже в 80-х прошлого века титульная нация свои Вольвешники 4 дня в неделю клепала. И ничего, нормальные тачки получались. Особенно Саабы. За три выходных дня можно будет вплоне комфортно внутренним туризмом позаниматься. Или на даче поковыряться, кому как нравится. Но всем польза.
3. Опять мало? Сделать 6-часовой рабочий день. А в розничной торговле запретить переработку. Хочешь иметь круглосуточный магазин? Заведи 4-х продавцов. Нету? Подними зарплату, найдутся. Плюс у граждан появится время на прохлаждение, кинотеатры там всякие, на хобби, на уроки с детями, бабушки-то теперь все на работу будут ходить до глубокой старости, им некогда.
Мне могут сказать, что эти меры приведут к большим потерям в экономике. А я не соглашусь. Не приведут. И вот почему.
В СССР, кстати, бы привели. Но там была плановая экономика. А в РФ планы только на уровне корпораций, компаний и семейных бюджетов. А корпорациям надо что? Правильно, продать что попало. А кому? Правильно, в конечном итоге гражданам. Вот в своё время не хотели добавлять выходные дни на Новый Год и вводить новые праздники. Мол экономика потеряет, простои и т.п. А оказалось нет, не теряет экономика. А даже наоборот. Потому что предприятия непрерывного цикла как работали, так и продолжают, им пофиг. А вот магазины, кинотеатры, рестораны с кофейнями и всякие парки аттракционов с музеями начинают стричь капусту с удвоенной силой. А как настригли, так и потратили, экономика растёт. И народ с пустыми карманами, посвежевший и отдохнувший бодро бежит зарабатывать денежку. Кушать завтра-то ведь тоже надо. Так что праздников я бы тоже добавил. Общенародных.
И никакой ББД в результате не нужен. Хочешь денег - пойди поработай, вакансии на каждом столбе.
P.S. Если кто-то вдруг найдёт и прочтёт этот опус и с автором не согласится, просьба сильно не пинать, особенно по голове.
Комментарии
Ах если бы знать где она, та серебряная пуля!
Но то что есть сейчас уже привело к деградации и безответственности.
Субъективно и мне так кажется, что врачи "нынче уже не те". Но если задуматься, то я сравниваю с временами, когда меня лечили педиатры, а я был маленький и ничего не болело. В те времена врачи были самые лучшие.
А в действительности с тех времен, например, операции по установке искусственных суставов стали обыденностью, искусственные клапаны в сердце, шунтирование стенок сосудов - реальность, язва желудка стала излечима, от туберкулеза людей умирает во много раз меньше, чем тогда. И это только то, что у меня на слуху, что я с ходу вспомнил. Не похоже на деградацию.
Ну а на счет ответственности, вам с каждым походом в больницу предлагают подписать бумагу, в которой вы обещаете не предъявлять никаких претензий в случае чего. На других условиях вас не примут. Нет оснований полагать, что такой подход в принципе может быть отменен.
Я не специалист в медицине. На мой взгляд, рациональное зерно в Ваших рассуждениях есть. И мне оно симпатично.
Боюсь только, что такая система (а она применима не только к медицине) может оставить без обильных кормушек ОЧЕНЬ много очень УВАЖАЕМЫХ людей. И потому не будет реализована, скорей всего, никогда.
Совершенно с вами согласен. Более того, система оценивающая работу людей, а не их положения в обществе была частично реализована ИВС, к чему это привело объяснять не надо.
Могу сказать зачем: как паллиатив от основной проблемы капитализьма (тенденция к скатыванию в кризис перепроизводства).
Ибо минус пять (а где-то, как Вы говорите и все 11) лет из стажа.
ЗЫ: Ну и привычное кармадрочерство профессиональных дефективно-управленцев.
Мне кажется, это как раз называется "морить голодом". К перепроизводству это не имеет никакого отношения. Было бы перепроизводство у нас врачи в каждой деревне сидели бы, как раньше фершалы при СССР.
Это (стимуляция «быдла» голодом, как и массовый голод, хронический и специально организуемый) замечательно вписывается в капиталистическую модель.
И совмещается с кризисами перепроизводства.
Решать которые пространственным расширением некуда. Упёрлись в непреодолимую для данного технологического и социального уровня границу.
ИМХО, чистое мальтузианство. Просто людей убивают и все. Им для убийства людей все способы хороши, но предпочитают они почему-то голод, хотя, и ничем другим не пренебрегают.
Вакансии не будут на каждом столбе. Они распределяются (в нормальных условиях) примерно на следующие группы:
- гос учреждения (милиций-полиций-администаций-врач- чиновник)
- промышленность и производство товарное
- сфера услуг.
Так вот, на больших наших пространствах внезапно получилось так что самый массовый сегмент - производство - стало невыгодно, позакрывали /разобрали массу заводиков фабрик и тп.
Как следствие - сфера услуг также в тех местах не сильно востребована, собачий парикмахер для двор-терьера (у которого гречка только в мечтах) - не нужен.
Так шо изгнанием гастеров полностью проблему не решить, это лишь в городах крупных (возможно) освободит места дворников. И то, уверен, жирная бородавчатая тетка отбирающая у дворников их зарплатные карточки - чтонибудь придумает, как все вернуть взад.
Ну где как. Вот у нас в городишке по заводам - химдым на ладан дышит (хотя и пыхтит), но построилась Технониколь. Закрылись производства шифера, труб и прочего из асбеста, открылся завод по производству искусственного гранита и мрамора. Сдулись местный мясокомбинат и молочный комбинат - построился завод по производству обоев и Волма.
Ща у каждого студента есть смартфон и канал на тытрубе, если чё. Допридумывается.
Это все конечно хорошо, я б еще добавил сюда снижение пенсионного возраста лет эдак до 45 для всех. Ну а буржуины - подвинуться, когда зарплата в госучреждениях за 6 часовой рабочий день при 4 дневной неделе будет как у "мироедов" за 8/5, то кто ж к ним пойдет работать? Сами всем зарплату поднимут. Но в пределах одной страны, при огромной на сегодня глобализации и всемирном разделение труда, это все "не влетит", так как мы проигрывать начнем в международной конкуренции из-за роста издержек.
> Но в пределах одной страны, при огромной на сегодня глобализации и всемирном разделение труда, это все "не влетит", так как мы проигрывать начнем в международной конкуренции из-за роста издержек.
Абсолютно точное замечание. Но предлагальщики всяческих прожектов про это всегда забывают.
И вовсе не так всё. Мои предложения это мина под буржуйский бизнес во всём мире. Если у нас внедрить, китайские трудящиеся тут же поставят на вид своей любимой КПК. А за ними и европейцы с американцами подтянутся. Так же уже было и с 8-часовым рабочим днём, и с оплачиваемым отпуском, и с выходными.
> Так же уже было и с 8-часовым рабочим днём, и с оплачиваемым отпуском, и с выходными.
Тогда глобализация не была такой тотальной. При малейшем падении эффективности экономики капиталы сразу побегут из страны.
> Если у нас внедрить, китайские трудящиеся тут же поставят на вид своей любимой КПК. А за ними и европейцы с американцами подтянутся.
В случае, если эффективность экономики возрастёт, жди сначала санкции, а потом гостей на танках, как было в 1941. А если хотя бы временно и немного упадёт, то смотри пункт про глобализацию.
Горе-то какое! Какой-то (м)удак забугорный, скинет с большущщим дисконтом акции местного предприятия или банка местному барыге? И что, на заводе при этом станки остановятся, вентиляторы перестанут крутиться, а в банке девочки разучатся в калькулятор играть? Да капец вообще!
Санкции уже есть у нас. И это хорошо. А танки тоже есть у нас. А у них нету танков. А ещё у нас ракеты есть. Так-то.
Доля зп работяг в себестоимости готовой продукции (если речь не идёт о поделиях художественных промыслов) сильно преувеличивают. Её там мизер, на самом деле.
И потом. Что мы продаём? Углеводороды и пшеницу? Пшеницу в посевную сеют от темна до темна, жнут точно также. Ну заплатит агрохолдинг комбаньёру лишнюю 30-ку за те 100500 тонн пшеницы, что он намолотил. Сильно цена взлетит? С углеводородами также.
А представляете, как французские и немецкие работяги своим буржуям начнут пальцем в нашу сторону тыкать? С 8-часовым рабочим днём и двумя выходными ведь также когда-то было. Сначала у нас, потом везде. Ну кроме разных жоп Мира, естественно.
> Доля зп работяг в себестоимости готовой продукции (если речь не идёт о поделиях художественных промыслов) сильно преувеличивают. Её там мизер, на самом деле.
Что мешает подтвердить это утверждение статистическими данными?
С какой стати? Статья не про это. И вообще у нас презумпция невиновности. Если не верите мне на слово - прошу опровергнуть. С расчетами, статистическими данными, ссылками на уважаемые источники. Неуважаемых источников, пожалуйста, не нужно.
А я пока ещё наброшу. Доля нефти в розничной цене бензина тоже мизер. Потому бензин и не дешевеет, когда дешевеет нефть. Вот так-то.
ВАпще то ТК запрещает переработку более 120 часов в год.
Я имел в виду полный запрет. Хочешь чтоб магаз работал 12 часов? Держи 2 смены продавцов. Хочешь 24 часа? Держи 4 смены. А уж сколько кто будет работать - сами договорятся и подпишут.
Это вопрос контроля. В случае, если интересы работодателя и сотрудника совпадают, сделать ничего нельзя.
А что ваше ТК говорит о частичном совместительстве? Не знаю как сейчас, но во времена оны, помню одну медсестру которая легко работала на 6-ти ставках, потому, что была родтсвенницей кого-надо и никого это не трогало. Сечас может таких вопиющих дел и нет, но лазеек достаточно при желании, ИМХО.
Лазейки - вопрос Трудовой инспекции. Но у нас же нельзя кошмарить бизнес, как известно. Хотя, когда сын работал на первом рабочем месте, как только он достиг переработки в 120 часов (за год), ему запретили приработок. Тут надо менять сознание людей. Восьмичасовой рабочий день не дураки придумали. Люди сами рвутся работать, как им кажется удобным. Моим сотрудникам удобно было работать два через два по 12-14 часов и не хотели переходить на посменную работу, хоть ты им лоб расшиби. дВА ДНЯ ОТПАХАЛА, ДВА - дома. И плевать, что последние несколько часов - зомби с глазами в кучку...
Для этого ее кто-то должен вызвать. Этот кту отлично знает, что после этого демарша ему здесь не работать..
К сожалению человек этого не осознает. Видно это только со стороны. так что регламент рабочих часов - дело святое, ИМХО.
В том и дело. А должны быть плановые проверки. Люди живут сегодняшним днем и не хотят понимать, что таким режимом работы разрушают себя. Всё они осознают. Им кажется, так удобнее. НО и для работы это вредно. Последние ччасы им лишь бы попу куда уронить, не до функционала.
ТК позволяет придерживаться нормы в суммовом разрезе - за период. При Союзе нам в голову не приходило так работать. Посменно - и никаких! А сейчас больше следят за тем, чтобы человек не отработал МЕНЬШЕ нормы времени на ставку. За это могут нахлобучить.
Да я сам, коньяк для таких проверок покупал.
Дает шеф денежку и говорит:" метнись-ка кабанчиком, а то все запасы вышли еще вчера, а девочки сейчас салатику нарежут". Но надо признать последнее время, трудовая инспекция таки отучила частников работать в федеральные праздники, уже хорошо, лиха беда начало. И вообще все что происходит в этой области последнее время мне очень сильно нравится, дай Бог тенденция сохранится. С 2000-2010 - никакого сравнения, что тогда творилось это тихий ужас, сейчас такого точно нет, про "святые 90" даже и вспоминать не хочу, тогда был адЪ. Я помню, мы когда сдавали проекты работали до 2х ночи, неделями, при том что мы техничский офис и у нас рабочий день был с 9 до 6 как у всех нормальных людей. Идешь после недели таких экзорсизмов и света белого не видишь...
Еще бы.
Мне как то с Трудовой инспекцией взятками вопросы решать не удавалось. Тетка попалась упертая, уважаю.Пришлось ТК вызубрить и отдел персонала жучить и мучить, чтобы все было правильно оформлено. Бюрократия великая вещь
Запарки везде бывают, но только полные идиоты заставляют персонал работать в режиме вечного стресса. Люди не менее важны, чем финансы. Без хороших спецов и с деньгами немного сделаешь. НИкогда не понимала директоров, которые говорили "Никого не держу!". Для меня каждое заявление об увольнении было неприятностью. Люди благодарны за хорошее отношение.
Это Вам ещё повезло.
В моей практике чаще встречаются другие примеры.
Например регламент по оформлению документов. Не вполне соответствующий предписываемым в нём правилам.
ЗЫ: Касаемо перспектив заливания проблемы «деньгами» (даже в их истинном смысле) достаточно сказано в руководстве Ф. Брукса.
Хоть там и заявляется тема разработки програмного обеспечения, но категорически рекомендую. Ибо ВОН!
Хороший вы значит директор. Мне попадались весьма неприятные личности, и чем у человека звание выше тем он неприятнее, ИМХО. Причем, эти люди умеют пустить пыль в глаза, произвести хорошее впечатление, но потом многое понимаешь общаясь с ними подольше. Теперь у меня твердое правило, я ухожу сразу как мне что-то не по губе, никогда и ничего не жду, обещаниям не верю, только делам.
Что касается специалистов, то есть такие области где можно обойтись и без них.
Первому впечатлению всегда надо доверять. При первом контакте мы неосознанно ориентируемся на невербальные коммуникации. Тело врать не умеет.
Я тоже доверяю только поступкам, слова - сотрясение воздуха.
Нет слов, все эти предложения по правильному использованию лишних трудовых ресурсов, могут быть полезны. Сюда же можно добавить серьезное расширение природоохранных служб, забота об экологии, распределение после бесплатного обучения. Однако, боюсь все это неосуществимо. Поскольку идет вразрез с главным принципом нынешней экономики - концентрации капитала у частных владельцев, в результате которой сверхбогатые богатеют, остальные беднеют и десоциализируются. Без твердой политической воли (которой даже не просматривается) подобная переориентация финансовых средств невозможна.
Ну это вы уже, батенька, на государственное управление замахнулись. Я же всего лишь скромно подал идею как избежать введения всеобщего ББД, который многие считают (возможно небезосновательно) ужасом ужасным.
> А государство у нас на что? Вопрос риторический...
А государство у нас инструмент правящего класса. Кто у нас щас правящий класс? Ну и вот.
Правящий класс у нас сейчас буржуинство. Т.е. основной налогоплательщик тому государству. Мы-то сирые да убогие получаем мало, платим тоже мало, а они ух!
Так что это из их налогов придумано нам ББД платить чтоб ласты с голодухи не склеили. А я предлагаю им самим о нас заботиться. Чтобы мы не так сильно на работе уставали и имели больше времени на воспроизводство себя же для них же.
Граждане РФ не нуждаются в рабочих местах типа дворник/кассир/подсобник. Наши соотечественники не ищут подобную работу и за границей, в отличии от бывших республик СССР. Поэтому тезис - «мигрантов геть» - не осчастливит наших сограждан, а приведёт к определённым неудобствам в быту в виде, например, длинных очередей на кассах продуктовых магазинов.
Рассказывать о том, что надо больше платить дворнику - и тогда доктора наук пойдут в дворники - это просто не иметь опыта жизни доктором наук :)
Ога! Они ТБМ нуждаются в вэлфере. Нет плохих работ, есть жадные идиоты, которые думают, что они могут эксплуатировать бедных узбеков бесконечно, только по факту того что те узбеки. Посмотрите, что стало с США, там тоже никто не хочет работать уборщиками, в результате доктора наук утонули в собственных фекалиях. Хороша перспектива?
Мандельштам очистки собирал на свалке,- ему незазорно было и докторам наук тоже незазорно будет. Голод - лучший из учителей, это я еще в перестройку выяснил, хотя тогда тоже был "идейным".
Не только лишь всякий мечтающий о привилегированном труде знаком с предупреждением князя Кропоткина.
Это отчего же? Те же студенты раньше с удовольствием подрабатывали и подсобниками и дворниками и вообще кем попало. Теми же сторожами ночными. Куда брали и платили, там и подрабатывали. Те же стройотряды взять. Где сейчас стройотряды, ась? Одни импортные шабашники кружили всё лето вокруг моей дачи.
Современный продвинутый дворник, это не условный неграмотный таджик с метлой, а оператор многофункционального БобКэта, всякие листодувы и газонокосилки ему в помощь. Как можно мало платить такому универсальному специалисту?
Опыт США показал, что они пойдут при первых же проблемах бить стекла, поджигать и бросаться камнями в полицию.
Если речь о студентах, дык они во все времена отличались некоторым радикализмом. Молодости это свойственно. С появлением собственного бэбика он, как правило, проходит. Появляется желание обеспечить семью необходимым и выспаться. Возможность найти себе работу пока ты ещё не специалист отбивает у многих желание бакланить на митингах и жечь машины. Наоборот, хочется завести свою.
Хотя и не сразу, но в третьем поколении точно, тогда наверняка уже будут тупыми и сильно.
Как много среди нас поклонников теории деградации. А так-то человек стал разумным когда у него появилось свободное от добычи жратвы время для подумать, поразмышлять.
Вульгарное упрощение.
Могу ещё вульгарнее: "Ба-бу-бы!" :)
То есть с реконструкцией Бориса Фёдоровича не знакомы и гордитесь этим.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Запретить пестициды,гербицид в растениеводстве и антибиотики в животноводстве и тогда монокультуре в сельском хозяйстве вместе с агрокомплексами придет конец. Переориентироваться на мелкотоварное сельское хозяйство, кроме производства для гос нужд. Упадет производительность труда в сельском хозяйстве и увеличится качество продукции. Долой химию. Только делать это постепенно и поэтапно, с умом, чтобы голод не наступил.
Я вообще за органическое земледелие. За пермакультуру а-ля Зепп Хольцер. Сейчас экспериментирую на даче с грядками, которые копать не надо.
Еда станет сильно дороже. Больше дотаций? Или про конкуренцию с импортом можно забыть.
С зелёным лейблом "органика", т.е. "эко" и сейчас сильно дороже. Загляните в любой "фермерский" магазин и порадуйтесь ценам. Не убедили, короче.
Страницы