С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления: она приведет к масштабному сокращению "армии" госслужащих и повышению зарплат оставшимся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
Как пояснила замглавы Минфина, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим в бюджете придется искать дополнительно 100 миллиардов рублей в год.
"Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь", - сказала Нестеренко.
Сокращение государственного аппарата, по замыслу Минфина, будет проходить в два этапа. На первом это произойдет "автоматически". Так, численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в будущем году сократят на 10%, территориальных органов - на 5%, а к 2021 году этот показатель в регионах достигнет 15%.
На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств будут укрупнены и преобразованы в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.
"То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности", - пояснила Нестеренко.
Комментарии
Он организован (создан/учрежден) органами власти, какие больницы организованы (созданы/учреждены) органами власти?
Ответите на этот вопрос?
И что что организован? У нас все что гос, если идти по цепочке вверх организовано и создано органами власти различных уровней, но это не значит что сотрудники какого нить МБУ Благоустройсво станут гос служашими.
Если упрошенно то решил Минздрав региона построить мед. учреждение и построил (если денег нашел) или наоборот укрупнил и сократил, если не нашел. Минздрав относится к гос органам, а вот больница хоть и находится в его ведение, но работники больнице не являются гос служащими.
Почитала теоретиков Права ( не интернетных юристов) и у них нет единой точки зрения на это обстоятельство: одни говорят, что раз они "посредники" (т.е. передающие информацию работники, что делает их работниками госучреждения), то к гос или муниципальным служащим их отнести низзя, другие - говорят, что они не просто посредники, потому как несут всю полноту ответственности не только за оказываемую услугу, но и за предоставляемую информацию, что уравнивает их с исполнительными гос.органами (как федеральными, так и муниципальными), предоставляющими эту информацию, пишут, что это упущение ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг и Правил (все ж МФЦ - это не частная лавочка) - юридический пробел делает работников МЦФ людьми с размытым статусом, чем и пользуются...
Учредительные документы
Функциями и полномочиями Учредителя КГБУЗ "Диагностический центр Алтайского края" наделено Министерство здравоохранения Алтайского края,...
Все государственные учреждения зравоохранения учреждены органами государственной власти.
МФЦ не орган власти.
Не путайте государственных служащих и работников бюджетных учреждений, которыми являются сотрудники МФЦ.
Интересно, куда освобождённые пойдут? На помойки бутылки собирать?
в бизнес, очевидно
В стране мало миллиардеров. Если высвободить пару миллионов служащих и хотя бы половина из них пробъётся в миллиардеры - ух, заживём!
в такси чтоле?
О. новый формат коррупции - "таксист-передатчик взяток" - с опытом работы в гос структурах, полная защита взяткодателя и получателя))
Где то читал что чиновники равномерно заполняют любую выделенную им площадь, нужно учесть этот момент иначе снова расплодятся.
У вас в Казахстане может и так, а вот в России в ФОИВах недобор. Потому что на такую копеечную зарплату мало кто идёт.
Про муниципалов и органы исполнительной власти субъектов ничего не скажу.
Ну , во первых на санитарках уже схема обкатана.
Во вторых, процесс уже давно идет тихим сапом. У нас в поселковой администрации вместо положенных 8 человек по численности поселения давно уже работает шестеро. Обязанности отсутствующих просто вменили тем, кто остался, и все дела. К примеру, второй бухгалтер к своим должностным обязанностям ведет еще отдел кадров и противодействие коррупции. Естессно, забесплатно. А если кому то что то не нравится - вас никто здесь не держит.
А съэкономленный фонд оплаты позволил главе администрации прямо здесь и сейчас оформить себе муниципальную пенсию в 40 штук. Как грится, кесарю - кесарево...
Второй! бухгалтер, в маленькую поселковую администрацию, когда там особой работы для одного нету. И о ужас , на нее свалили еще какие то обязанности, типа кадров на 8 человек , и совсем уже непотребное противодействие коррупции( вот где приходится не смыкая очей трудится).
Вы сами бы прикинули перед тем как хрень писать.
А вы знакомы с работои бухгалтера? 3адровика? Работали по этим специальностям?
По какои вообше специальности работаете?
Вообще конечно если работать на отТМБсь можно и водителем и врачем и мэром и все одновременно.
Я очень хорошо знаком с работой поселковой администрации, и с их проф нагрузками. И работа кадровика там минимальная , особенно когда работают 6 человек. Так что не надо рассказывать сказки о огромной нагрузке бухгалтеров и кадровиков.
И какие я сказки рассказывал?
Я тут еще ничего вообще рассказывал.
Я вам задал вопрос.
И посёлки... Они разные бывают. Очень разные
Как бы эта инициатива не привела к созданию министерства сокращений
"На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств будут укрупнены и преобразованы в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений."
Вот и до чиновников добрались макрорегионы.
Всем стандартные карандаши стандартный пакет софта. Уникальные решения в корзину.
Уникальные специалисты, так яростно повышающие свою компетенцию в надежде повысить свою цену, идут в лес или через лес в научроты.
Профессиональные плакальщицы потянулись, видимо это они с уникальной компетенцией которую так яростно повышали.
Проходили уже всё это и не раз.На выходе количество чинуш только увеличивается.
-- Угу! Создадут комиссию по сокращению. ;)))
анонсировал..предложил...планирует...ожидается..
Надо полагать, что в первую очередь российские ведомства избавятся от персонала, который не несёт непосредственный функционал. То есть от штатных единиц, которые непосредственно не выполняют поставленных задач. Это уборщицы, шоферы, ремонтники и другой вспомогательный персонал.
Выборочное сокращение тех, кто по определению не должен быть госслужащим. Это, в общем, обслуживающие специалисты: бухгалтерии, хозотделы, канцелярии, отделы документооборота, отделы по работе с обращениями граждан и т.п.
Там же черным по белому: централизация ф-ций руководства, ИТ, бухгалтерии, АХО и кадров.
Где там написано чёрным по белому?
Что под этим подразумевается - это ещё вопрос.
А что тут можно подразумевать? Подразделения упраздняются, функции передаются либо на аутсорс, либо «наверх». В профильные отделы они никаким боком не проходят.
вдогонку - в части финобеспечения
Вот когда придёт разнарядка, там и увидим.
Пост был про
хотелкипланы. Реализуемость - другой вопрос.Написал же:
Ну, когда вопросы персонала начинают решать финансисты, наступает край. Хотя конечно чистки аппарата надо проводить.
Лавров был прав! То загоняют всех в госмашину, отбирая последние деньги. Потом вдруг видят, что госмашина не эффективна и опять объявляют как рельцын - сами, всё сами, всех за ворота и выживайте как можете.
'Придумай повод и съешь ближнего своего' - постсоветская идеология подбирается к кульминации.
Согласно закону Паркинсона (Растущая пирамида), количество чиновников увеличивается в среднем на 5,75% в год.
И ничего тут поделать нельзя.
Что-то страшно стало...фронт-офисы...
дык, при помощи автоматов же...
Основными местами работы госслужащих выступают: Администрация Президента; Правительство РФ; Государственная Дума; Совет Федерации; министерства и различные федеральные ведомства; органы местного самоуправления; государственные корпорации; силовые ведомства (прокуратура, ФСБ, суд, полиция). Граждане чаще всего в жизни сталкиваются с обычными чиновниками, то есть сотрудниками государственной гражданской службы. Их должности могут создаваться на основании федерального законодательства, указов Президента или актов субъектов Российской Федерации.
Все должности госслужащих в России делятся на 5 групп. Чтобы разобраться, что это за группы и кто к ним относится, рассмотрим этот реестр по возрастанию:
Младшая. Сюда относятся сотрудники, обеспечивающие работу государственных органов (курьеры, секретари). Таким работникам присваивается классный чин «секретарь госслужбы РФ».
Старшая. Включает в себя, кроме обеспечивающих работников, еще и специалистов ведомств. Здесь сосредоточены менеджеры средней руки, имеющие чин «референт госслужбы».
Ведущая. В эту группу, кроме специалистов, входят руководители, их заместители и помощники. Таким сотрудникам присваивается чин советника.
Главная. К данной группе относят специалистов центральных органов власти и руководителей. Чин – государственный советник.
Высшая. В эту группу входят высшие руководители государства, а также их помощники. Они имеют чин действительного государственного советника. В зависимости от того, какое место занимает та или иная должность в этой иерархии, сотруднику устанавливается заработная плата. Список профессий госслужащих в России очень широк, он включает в себя, кроме чиновников органов исполнительной власти и муниципальных органов, еще и сотрудников полиции, судов, МЧС, санэпидслужбы. Все эти работники обеспечивают исполнение функций государства в рамках действующего законодательства.
Источник: https://edunews.ru/professii/obzor/politika/gossluzhashchij.html
© edunews.ru
Плохо, что в % от численности считается экономия.
Аутсорс уборщиц + сокращение рядового персонала опять пройдет
Знакомые в Минпромторге работают в командировке, числится на заводе, где их только отдел кадров видел, говорят таких прикомандированых много в министерствах. Сократят одних наберут командированых))
переведут в режим Самозанятых и заключат с ними договоры на оказание услуг :) Экономия на ФОТ больше 30%
другими словами - сократят открытые вакансии. Все, кто работают, останутся при своих
. Ну а чё? Людей нужно беречь
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Кстате! Кто из умных подскажет, для чего нужны гаишники при регистрации транспорта? Зачем они там?
Это самой большой вопрос! Недвижимость на десятки миллионов рублей оформляют обычные люди без погон, а для оформления жоповозок стоимостью несколько сот тысяч рублей уже нужны офицеры полиции с хорошей зарплатой и досрочной по сравнению с гражданскими пенсией. )))
Вы еще про пожарных инспекторш, которые вжизни ничего тяжелее взятки не поднимали, спросите....
Примерно месяц назад по школам было разослано письмо от Администрации города Владивостока с предложением сократить младший обслуживающий персонал, для последующей передачи обязанностей освобожденных работников на аутсорс. Пока это оформлено как предложение, но неофициально сказали, чтобы готовились однозначно к сокращениям МОПовцев
http://government.ru/ministries/ Всегда думал, что госслужба это вот
Страницы