ГБУЗ Свердловской области «Серовская городская больница». По документам минздравоохранения области средняя ЗП в больнице за февраль 2019 для младшего мед персонала 37025р. 20 сотрудников пригласили СМИ и говорят, что такой ЗП нет ни у одного млад.персонала во всей больнице. Показывают свои квитки 11-17 тыс.р. (за полный раб день). (Видео)
Upd. Указанный расчет средней разделен по категориям. Поэтому бессмысленно обсуждать влияние в расчет зарплаты других категорий сотрудников.
Использованные источники:
Комментарии
Нет ли здесь признаков неуважения власти?
Причем тут власть, если директор больницы у них козел?
У нас такая же фигня (частник правда) Ни спецовки, ни запчастей, ни мыла в умывальнике. Но хоть с конвертами по з/п не кидает, пока только задерживает. А тут государственная больница. Явно нарушение трудового договора.
При том что это ГОБУЗ- Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения !
И что? Трудовой договор директор больницы с ними заключал ? Значит его и ответственность в его соблюдении.
И то! Договор заключает главврач или его зам. Зп младшего -оклад 6000р +интенсивка .
Значит с него и спрос.
Его отмазок - почему нет у них премии мы не слышали. Стало быть рано бочку катить на областной минздрав.
Ни в одном из подобных видео не видел листочка с полной суммой дохода за год. Всегда показывают за два - три первых месяца. Вывод: киношка эта - полнейшая лажа.
С февраля уже времени достаточно прошло. Значит премиальные и надбавки зажали действительно.
Квартальные премии появляются обычно через пару месяцев после окончания квартала.
Но я говорил о том, что ни в одном видео о низких зарплатах не показывают сумму дохода плачущегося за год. Мне кажется это показательным.
В кучу не кидайте- зарплата это зарплата... премия это поощрение. И итоговый доход за год это общая сумма. А если целый квартал практически не платят, то на что люди должны жить? Премия это атрибут дополнительного дохода, а не основного. правильно люди говорят зарплата маленькая и это факт, а премия она вообще зависит только от работодателя хочет даст хочет не даст, нигде не говориться об ее обязательности и размере, так же как и о тринадцатой зарплате.
У Вас с законодателем различное понимание термина "зарплата". Рекомендую ознакомиться с тем, как его понимает работодатель.
Доход за год и зарплата это разные вещи. Люди каждый месяц должны получать достойную зарплату, а не зависеть от прихоти работодателя в премировании. Премия это поощрение, а не часть заработной платы. Нефиг тут демагогию и словоблудие разводить.
на ум просится только одно: да, вы - дурак, батенька: вам и вам подобным уже затрахались говорить, что механизмы бумажного повышения з/п спускаются на нижний уровень ГОСУДАРСТВЕННЫХ учреждений именно властителями, которые ,в отличие от вас знают, что рассчет среднего позволяет производить вот такие процедуры:
https://mmv13.livejournal.com/12646.html
Как вычисляют в арифметике среднее? Складываю доходы всех и делят на количество этих всех. Если у 1 (одного) человека месячный доход - 9 миллионов и одна тысяча рублей (9001000), а у 999-ти в месяц заработок по 1000 (тысяче) рублей. То в среднем и по нашей статистике каждый из описанной 1000 человек в месяц якобы получил по 10 тысяч. Смотрите, как «смешно»: для того, кто мыслит миллионами, 10000 рублей – не деньги. И, получается, что у него и зарплаты то достойной нет. А для оставшихся 999 человек, которые реально получили по 1000, услышать, что они якобыполучили в 10 раз (!) больше – абсурдно, не реалистично и возмутительно…
Именно такая ситуация и случилась недавно в одном медицинском учреждении нашей страны, когда озвученная приехавшему начальству средняя цифра зарплаты вызвала смешки персонала, собранного в зале…
И подобная ситуация в реальности имеет место в массе мест, потому что отражает системную задачу современной официальной статистики — приукрашивать, а не отражать, действительность.
Разговаривая с одним из директоров подмосковной школы, я услышал реальные цифры зарплат, которые сильно отличаются от московских в худшую сторону, но одновременно – в лучшую от калужских. И, что совершенно точно, эти доходы совсем не соответствуют цифрам из победных рапортов чиновников о выполнении поставленных президентом задач. Но ведь это слухи, не правда ли?
Может ли один богатый разуметь остальных бедных? Могут ли бедные считать, что богатый честным трудом заработал столько, сколько и 9000 человек вокруг? Для простого труженика подобное кажется невозможным без обмана и воровства, потому что обычный обыватель уверен, что он и его окружение честно и много трудится и достойно лучшей зарплаты.
И кто же, в таком случае, лодку раскачивает?
Больной?
Кто распределяет деньги на низовом уровне согласно трудового договора?
А кто "козла", как Вы выражаетесь, на должность назначил? Люди выбрали, или администрация области? Кто его контролировать должен? Кто деньги на финансирование из бюджета выделяет? Кто страховую медицину придумал? Не власть? Само образовалось, да?
Вот работники и контролируют. Это их зарплаты - пусть и следят за этим.
Или что в областных минздравах еще штат бухгалтеров с аудиторами набирать для сверки всех подразделений.
Скажите, а Вы своего директора, который вам конверты с серой зарплатой задерживает можете проконтролировать? Ну, хотя бы белую зарплату его платить заставить можете? Или, он посылает вас подальше, а самых ретивых контролеров увольняет по статье? Присоединяюсь к диагнозу, который Вам камрад выше поставил. Дурак Вы, батенька.
Больная . Хоть и в частной клинике шабашишь.
Он работает от выручки. Если продукция не идет, то и задерживает.
Частник за воротами наберет себе персонала или обанкротится. А с государственной службы попробуй еще 20 человек выжить. ( тем более в небольшом городке)
Вам рассказать как это делается? Зачем 20, достаточно уволить пару человек. Иногда даже угрозы достаточно. В маленьких городках с работой туго. И довольно хорошо многие друг друга знают. Попробуй потом устройся куда-нибудь на более менее приличные деньги. Никому не интересен человек способный отстаивать свои права. Всем нужна безропотная рабочая сила.
В любом случае частнику проще уволить, чем с государственной службы.
Накосячивших полицейских увольняют аж задним числом. Частника за такое затаскают по инспекциям и проверкам.
Есть цифры - сколько по суду за прошлый год наемных работников восстановили на рабочем месте, и сколько госслужащих (бюджетников) ?
Поделитесь?
Да сам так же только на предположениях могу судить об этой теме))
( у нас владелец компании заметно оптимизировал штат без всяких сокращений за эти пять лет)
расскажите
Я правильно понял, вы декларируете что в стране перестали работать (или никогда не работали) законы, и спасение утопающих - дело рук самих утопающих? Что если вас ограбили - то бремя расследования, доказательств, а так-же попытки добиться осуждения лежит на пострадавшем?
Может быть тогда просто убрать затраты на бесполезные, с вашей точки зрения, органы власти, уменьшить на эту сумму налоги с населения и разрешить самосуд?
У нас около 80 млн человек работающих .
Предлагаете за каждым закрепить персонального аудитора. (чтобы следил за разницей на кассе и суммой в трудовом договоре)
Да я Вас умоляю, отчет можно написать такой, что никто не подкопается, окромя Прокуратуры, до которой еще дойти должно. До главврачей дорастают достаточно умные люди, которые эти отчеты легко напишут. Другое дело, что среди главврачей попадаются такие, что думают, что ухватили удачу за хвост и имеем то, как в обсуждаемой статье.
В новгородской области тоже самое. Такие же зп младшего персонала.
Везде в провинции в гос.больницах то же самое. Только Москва жирует.
Стимулирующие выплаты получают блатные, они же выполняют работу "за двоих". Проверка расходов на заработную плату в целом по больнице без проверки выплат конкретным людям - это пустая затея.
Еще добавлю "блатные" получают деньги от "мёртвых душ".
В прокуратуру не пробовали обращаться? Насколько я знаю еще и КРУ очень даже хорошо функционирует.
А смысл? Такую зарплату платят на законных основаниях.
с чего вы решили. что на законных? есть указ. где медработники, в данном случае млад. мед.персонал..попросту санитарки должны получать зарплату не ниже среднего по региону... У меня сестра работает в Городской больнице, так у них на должность санитарки...очередь... из желающих... потому что зарплата 22-25 тыщ..руб..
Пусть разбираются...Люди в любом случае должны знать из чего их зарплата складывается... какие надбавки и дополнительные оплаты им положены... в любом случае санитарка если она и в ночь работает и в праздники и стаж большой... во разы будет больше получать... санитарки которая только в день и только что устроилась на работу...
Я медбрат-массажист, официально у меня зарплата 13 800, категорию я правда потерял(провалялся с пневманией полгода), но стаж 26 лет..
Единственная прелесть в моей низкой зарплате, это-то, что когда хочу прихожу на работу, когда хочу - ухожу... как говорил покойный Евдокимов "я рано ушёл с работы, потому что поздно пришел на работу", ну и имею левый доход... И ПРИ ЭТОМ МЕНЯ НЕ МУЧАЕТ СОВЕСТЬ!))) У нас врачи получают в районе 22000, медсёстры от 13 т до 17... у санитарок даже спросить Боюсь))) ну я-то самая "сволочь которая сама себя прокормит", а как остальные живут - не знаю))) самое смешное, что в договорах вся эта зарплата и прописана, поэтому сомневаюсь что облздрав об этом не знает - выходит, что всё на законном основании!
А теперь сколько получает Директор? и ГлавВрач?
Это самый большой секрет, Сколько получает главврач, главбух, глав.экономист))) легче узнать зарплаты Путина или Медведева)))
Кхм - есть три варианта:
Мне всё равно, они не суют нос в мои дела...и не гоняют меня по всяким мелочам, я даже на собраниях не был ни разу за 26 лет! Я сам себе сделал свободный график, ибо им главное что пациенты не жалуются...
Пытались уже кто-то с ними бодаться, но ничем хорошего это не заканчивалось...
В этом есть как бы засада, так как оснований нет что бы кто то другой, по своей личной прихоти, через прокуратуру интересовался чужой зарплатой. Да и налоговая вам покажет фиг и покрутит у виска. Такие дела.
От прокуратуры будет реальный эффект если они будут в штате больницы.
Это смотря на какой должности. Если на должности медсестры с ее зарплатой, эффект один, а если на должности зам.главврача - другой.
Если прокуратуру включить в штат больницы, тогда не только младшему медперсоналу, но даже врачам на зарплату не останется.
Или в трудовую инспекцию хотя бы. Пусть там трудовики наверху с медиками разбираются.
они бюджетники (их все равно за ворота не выгонят всех)
сказать то хоть что можно...
где?
серовская прокуратура
14к рублей это 5222 гривен.
делайте с этим что-то, а то ведь это украинская зарплата палатной в 11-й обласной г. Одесса. пусть и серая, но украинская. не стыдно, держава ядерная?
Может это и снимали в Одессе? Что-то источник не внушает доверия.
Снимали в Голливуде. Видно же, что рожи пиндосские, с акцентом говорят.
Страницы