В США еще в шести районах, признанных дорогими для проживания, введены дотации по зарплате госслужащим

Управление кадровой службы США (OPM*) объявило 7-го декабря, что на 2019 год добавило шесть районов страны в свой список районов с увеличенной зарплатой госслужащим и расширило территорию двух уже имеющихся таких районов на прилегающие округа.

Это такая помощь/надбавка (Locality Pay Adjustment) от государства федеральным служащим, работающим в районах, где проживание обходится значительно дороже.

Шесть новых районов:

• Бирмингем-Гувер-Талладега, Алабама;
• Берлингтон-Южный Берлингтон, Вермонт.;
• Корпус-Кристи-Кингсвилл-Алиса, Техас;
• Омаха-Каунсил-Блаффс-Фримонт, Небраска и Айова;
• Сан-Антонио-Нью-Браунфелс-Пирсолл, Техас;
• Вирджиния-Бич-Норфолк, Вирджиния и Северная Каролина.

Новые области затронут примерно 70 000 служащих, начиная с 1 января 2019 года.

Кроме того, будет расширены регион Альбукерке-Санта-Фе-Лас-Вегас, штат Нью-Мексико, на округ Маккинли, и район Лос-Анджелес-Лонг-Бич, штат Калифорния, на округ Сан-Луис-Обиспо.

Эти добавит еще примерно 1700 госслужащих к программе.

"Это отрадная новость для десятков тысяч федеральных служащих, которые работают в областях, где федеральные зарплаты все больше отстают от зарплат их коллег из частного сектора. Смена статуса их районов означает, что они скоро получат крупные повышения жалования", - сказал президент американской Федерации государственных служащих Дж.Дэвид Кокс-старший в пресс-релизе.

Вот такая картинка: чем ярче оттенок зеленого, тем больше доплата. Максимум в Калифорнии - почти 40%, при стандартной доплате в США ~15%. Подробнее тут.

Но, по словам Кокса, увеличение заработной платы на местах мало поможет работникам, если Конгресс не примет мер по повышению общей федеральной заработной платы. Конгресс отложил решение о повышении федеральной зарплаты до конца декабря 2018 года.

"К сожалению, система оплаты труда на местах никогда не работала в том виде, в каком она была введена в 1990 году, поскольку следующие конгрессы и администрации президентов препятствовали заданному увеличению размеров зарплат. Сегодня федеральные зарплаты в среднем меньше на 31%, чем должны были бы быть. Многие агентства сообщают о проблемах с набором и удержанием талантливых сотрудников по всей стране из-за растущего разрыва в оплате труда. Конгресс, безусловно, может помочь, утвердив в следующем году повышение минимальной заработной платы на 1,9% для 2,1 миллиона гражданских служащих, которые ежедневно поддерживают работу нашего правительства", - сказал Кокс.

* Управление кадровой службы США (United States Office of Personnel Management; OPM) - независимое агентство федерального правительства США, которое управляет персоналом на государственной службе.