Европейская добывающая промышленность испытывает дефицит квалифицированной рабочей силы

Европейские профсоюзы выражают опасения по поводу нехватки квалифицированных рабочих в добывающей промышленности, что представляет серьезную проблему для Европы с учетом наступления эры повышенного спроса на сырье.

“Молодые люди не интересуются работой в горнодобывающей промышленности”, - констатирует Питер Шеррер, заместитель генерального секретаря Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC).

Профсоюзный руководитель выступил на деловом ужине в Европейской конфедерации полезных ископаемых (EUMICON), посвященном обсуждению глобальной гонки за сырьем. Мероприятие проходило под скромным названием “Создание Нового Мира Made in Europe”.

По словам Шеррера, должны быть улучшены условия труда в добывающей промышленности, чтобы сделать этот сектор более привлекательным для молодых людей.

Цифры угнетают. Число выпускников ВУЗов, которые готовят кадры для сырьевой отрасли в Европе, мизерно: приблизительно 1% от общего количества, по словам Кристиана Эгенхофера, главы программы энергетики и климата в Центре европейских политических исследований (CEPS). И ситуация вряд ли улучшится в ближайшей перспективе, добавил эксперт, указав на сокращение образовательных программ, связанных с добывающей промышленностью, в большинстве европейских стран.

Европейская комиссия знает о проблеме, но мало что может сделать, так как образование не входит в компетенцию ЕС.

Нехватка европейских выпускников вызывает озабоченность у представителей промышленности. Квалифицированные рабочие крайне нужны для удовлетворения возрастающего спроса на ресурсы, высванного ростом мирового населения, указывает Джилл Дугган, директор Кембриджского института устойчивого лидерства (CISL) и Группы корпоративных лидеров (CLG) под патронажем принца Уэльского.

“Есть сложные проблемы, с которыми в настоящее время сталкивается глобальное сообщество: рост численности населения, цифровизация экономики и глобальное потепление. Проблема населения - возможно, самая большая из них, но этот факт редко признается”, - сказала она, приводя прогнозы ООН об увеличении населения Земли до 9,7 миллиардов к 2050 г.

Спрос на сырье напрямую связан с ростом среднего класса в развивающихся странах, стремящихся к западному уровню потребления, - объяснила Дугган. Но имеются и другие возможности, связанные с тем, что цифровая экономика позволяет развивающимся странам "перепрыгнуть" стадию повышенного потребления ископаемого топлива, - добавила она.

Надо объединить усилия профсоюзов, НПО и академических кругов с промышленностью в качестве предварительного условия, которое позволит улучшить образование и, следовательно, встретить во всеоружии проблему глобального роста спроса на ресурсы, - сказал Р.Стифтнер, генсек EUMICON, подвергая сомнению способность существующей системы высшего образования дать студентам нужные для промышленности навыки и знания.

“Инновации в области использования сырьевых ресурсов - ключ к развитию успешной промышленности и новых решений для климата”, - подчеркнул он, приветствуя планы ЕС увеличить финансирование науки. “Существенные средства пойдут на исследования, и мы должны гарантировать, чтобы у средних компаний из сырьевого сектора также был доступ к этим деньгам”.

В среду (21 ноября) Комитет Европарламента по вопросам промышленности, исследований и энергетики изложил свое видение и приоритеты с точки зрения бюджетного финансирования стимулирующих будущий рост направлений, таких как наука, оборона, космос и цифровые технологии.

Члены Европарламента также приветствовали предложение Еврокомиссии создать первую в своем роде программу "Цифровая Европа" и инвестировать в нее €8,2 миллиардов в рамках долгосрочного бюджета ЕС на 2021-2027 гг. Это финансирование крайне важно для достижения целей стратегии Цифрового Единого рынка и увеличения конкурентоспособности ЕС на мировых рынках, - сообщил Европейский парламент в своем заявлении.

Питер Шеррер согласен с тем, что наука - ключ к будущему росту, но настаивает на необходимости привлечения бизнеса. “Добывать ресурсы непросто. Если Вы хотите инноваций в этой области, то Вам нужны квалифицированные рабочие”, - добавил он, возвращаясь к идущим сейчас в Европе дискуссиям по вопросу о производстве аккумуляторов.

"Человеческие ресурсы остаются ключевым активом горнодобывающих компаний ЕС, - подчеркнул Р.Стифтнер. "Минеральные ресурсы как никогда ранее важны для мировой экономики, а образование - ключ к сохранению Европы в центре глобальных инноваций".