Вот, похоже, я и "дождался" первого, скажем мягко, наивного решения от нашего верховного. До этого, все ключевые решения может и были для кого-то спорными, но у них была своя логика. Но, то, что протолкнули сейчас, а именно, уголовное наказание за увольнение и, главное, неприём на работу предпенсионеров - это удивительная непосредственность в стиле: "Поезд, стой! Раз, два!"
Первое к чему приведёт это решение, очевидно всем. Появятся пред-пред-пенионеры. От людей будут активно избавляться до 55 и 60-ти лет. Они станут для компаний "токсичными". Но, вот, обсуждения второго момента я ещё не встречал. А, именно, появятся предпенсионеры - шантажисты. Точнее, шантажисты - это юридические фирмы, которые будут стоять за подставными предпенсионерами. У меня уже рисуется объявление в стиле: "Юридической фирме требуются сотрудники предпенсионного возраста. Приветствуется любой диплом." Если до этого только цыгане расставляли бабушек с протянутой рукой на улицах, то теперь многочисленные юридические шарашки будут ходить с предпенсионерами по фирмам, разместившим вакансии, и собирать дань. У них даже не будет задачи устроить предпенсионера на работу. Их целью станет получение отступных от бизнеса. Одного предпенсионера можно использовать многократно. И все оформят официально, с бизнеса будут брать за юридические услуги. Уже представляю себе диалог, при приёме сотрудника предпенсионера в юрфирму:
- "Бабушка" что вы умеете?
- Шить на швейной машинке, - отвечает "бабушка".
- Отлично, тогда мы идём к директору швейной фабрики!
Страна наплодила массу голодных юристов. И вот теперь им подбросят корма. Если в США я считал глупостью имеющиеся обязательные, пусть и неофициальные, квоты на приём на работу геев, афроамериканцев и женщин, то мы их, пожалуй, переплюнули. У нас даже квот нет. Даже если у тебя в штате одни предпенсионеры, почему ты не берешь на работу ещё этого "дедушку", ведь он тоже с дипломом и ничем не хуже молодого? Нарушаем!
Надеюсь, в случае катастрофических последствий, мучиться нашему бизнесу придётся не больше пары лет до отмены или, хотябы, смягчения этого закона. Только набив много шишек государство начинает отменять непродуманные законы.
Надеюсь, здравый смысл пробьется раньше, чем мне исполнится 59 лет и меня выдавят с работы на улицу. Очень бы не хотелось становиться предпенсионером - шантажистом.
Простой Инженер.
Комментарии
Браво Сабуро-Микими ! Абсолютно те же мысли, хоть ни разу не эконономист (или может как раз поэтому ?).Так же процитирую сам себя - "Нет денег у государства на пенсии. Как это все странно для меня звучит. Ну во-первых государство печатает деньги. Теоретически их может быть напечатано сколько угодно. Да, я про инфляцию слышал. Но с другой стороны пенсии это прямая поддержа экономики и банковской системы. Ну куда пенсионер денет деньги ? В офшоры выведет ? Только два варианта - либо истратит либо в банк отнесет. Следовательно, экономия государства на пенсиях это минус из собственной экономики. Почему нет серьезного экономического анализа общей картины. Что все зациклились на Пенсионном фонде ? В общем непрофессионализм зашкаливает."
Отлично.
Сделайте следующий логичный ход: страховые прокладки ОМС - это точно такие же насосные станции по откачиванию денег из карманов граждан - неведомо куда. Всех этих паразитов туда же, фтопку.
И расчет налогов для бизнеса тут же серьёзно упростится.
Есть люди которые видят, как сделать.
https://www.youtube.com/watch?v=6IMR0l6d9CQ
см. с 2.00
Очень просто. Назвать не пенсионный а какой-нибудь социальный страховой фонд. И деньги обязать отчислять не с фонда з/пл. А с прибыли, как налоги. Или вообще с оборота, как НДС. Вот владельцы торговых комплексов и сетевых магазинов взвоют. )) У них работников два человека. А обороты и прибыли огромные. Правда и пособия в случае наступления страхового случая (увольнение там, болезнь, старость) прийдется платить всем одинаково. Ну может в зависимости от стажа.
Рука-лицо
Правительство проводит пенсионную реформу под предлогом того, что Х падает "в течении времени". Падает, Карл.
Пенсионная система вовсе не идиотская
А очень даже продуманная
Для распила пенсионных денег
Вот стоит задуматься, заменить "ошибка" на "сознательный обмен репутации на нужный закон", и сразу неуютно станет, по спинке холодок пробегает, и хочется поспать, да?
Поэтому и утешают себя попозиционеры воплями "акелла промахнулся", "а мы уйдем на север", "сдал старик" и прочими, прочими, прочими.
Потому что не могут себе представить, что бы вот они сознательно взяли, и отдали нажитую за годы репутацию. Да ну нафиг, бред же. Что кстати четко о них все говорит как о потенциальных управленцах страной.
Вы забыли уточнить, кому именно нужный.
Есть такая штука как «правоприменительная практика». Так вот пока ее по факту нет, то практически невозможно сказать чем обернется любой, я подчеркиваю, любой принятый закон. Закон об нее бывает бьется как шлюпка об скалу иногда превращаясь на выходе в противоположность тому, чем задумывался.
Так что будем посмотреть, рано еще.
Да перестанут брать людей на постоянку и всё, будет 100% голимый контракт.
Это да. Число ИП-ников может резко вырасти. А правительство оформит себе это как ачивку "бизнес растет"
Ошибка?
Строгость российских законов с лихвой компенсируется необязательностью их выполнения....
А этот закон никто и не подумает выполнять. Он нужен только для проталкивания пенсионной реформы, он как бы реагирует на аргументы противников. Чушь и бред.
Это точно, симулякр закона. Через год все забудут о его существовании, а тем более о том, что его можно как то применить.
И таких у нас немало.
да черт возьми - сами предпенсионеры будут приходить к работодателю и говорить "у меня специально для того, чтобы снизить ваши риски открыто ИП", давайте со мной как с ИП заключим...
потому что работать-то надо, а все предприятия будут просто избегать не то, что нанимать, а даже приглашать на собеседование.
Угу, раньше пенсионеры с утра в больницы очереди занимали, а сейчас будут в налоговую
Ясен пень.. Я не вижу ни ОДНОГО способа ЗАСТАВИТЬ держать человека, если контора его держать не хочет.. Метод - всегда найдётся, не один так другой.. Сделали только ещё хуже.. Благодетели, мля. Один из самых дебильных законов последнего времени, даже закрадывается подозрение - не Яровая ли сочиняла..
Никто не в чем не ошибся. Силовики протолкнули под шумок нужный им закон. Теперь появилась еще одно место, за которое можно брать любой понравившийся средний бизнес. И иметь его во все дыры.
Опять же расскажу как у нас поступают, у нас достаточно популярна тема когда люди работают по контракту.
Организуют свое ЛТД и подписывают договор об оказании услуг. Соответственно работодателю пох на то сколько лет контрактору - он этого и не знает даже, юридически это одна фирма работает с другой а оплата по факту завершения работ, то есть никакого риска.
Уточню, а с оплатой можно и полгода подождать в таком случае... Этих лтд будет как блох у собаки.
Я на себе честность предпенсионера пробовать не буду. Буду увольнять всех кто подпадает под мои риски.
Путин дурь свалял. Надо было налоги и отчисления снизить за таких работников. Тогда бы их брали на работу с удовольствием. А сейчас лучше уволить, от греха подальше
не надо увольнять, если они вам нужны. все решаемо и без всяких... наверху уже решение написал + кто-то из Канады тоже подтвердил, что сие международная практика :)
еще есть вариант - срочный трудовой договор на год. тут вообще нет процесса "увольнения" - договор закончился и не продлевается.
масса вариантов и без всякого увольнения.
Отличная мина под пенсионную реформу. И нечего сопли про наивность развешивать, научись под триколором постить для начала.
Кому и зачем нужно "подкладывать мину" под пенсионную реформу?
Тому кто неоднократно высказывался против.
А кто против-то? Вы Путина в виду имеете? Так он за - сам сказал.
Цитату где за, можно? Пока видел только явную ахинею в оправдание, выдавленную из него всем чиновничье-депутатским корпусом, но не его желание за.
На предприятиях с госучастием закон будет выполняться неукоснительно,то же самое-бюджетная сфера,если приплюсовать самозанятых ,это 90 процентов работников,бизнес средний и малый хороших работников держит всегда,независимо от возраста,на оставщихся,я думаю,статьи закона отработают в практической плоскости.Могу посоветовать каждому "эксперту",независимо от размеров дивана и его продавленности,применять следующие аксиомы: 1.Путин умнее и опытнее любого из вас,2.Информация,которой он владеет,настолько полна и всеобъемлющая,что вы себе даже представить не можете,3.Он реально и лично отвечает за страну,в отличие от вас,4.Вам необходимо просто заткнуться,это не вашего ума дело.
вот это у вас аксиомы. а молится не пробовали ?
- умнее и опытнее - уверен, что не в моей сфере деятельности
- информация полна - если он заявляет, что статистике надо верить... ну тогда у нас разное понятие полноты информации
- отвечает за страну - а когда его не станет, страны тоже не станет ? чем отвечает и перед кем ? перед народом уже ответил... "понять и принять"
- 4 аксиома - без комментариев
Гы, а Конституция говорит совсем другое, что власть выборная, а не потому что Путин.
Кстати, объективные законы истории и общества тоже говорят совсем о другом. Что любая власть преследует интересы собственного клана и собственной группировки. И интересы эти максимум время от времени могут немного быть на пользу лохторату. Но не часто.
Бот ещё один двухгодичный
Жизни нас учит
Вопросы:
1. Долго ждали?
2. Точно "ваш верховный"?
Жополиз - ну хоть тут-то признай, закон - очевидно дебильный!! Он сделал только ещё хуже.. Ну как можно горячо одобрять - абсолютно любую дурость обожаемой власти?? Хоть чуток-то мозгов и совести - надо иметь?
хоть обращение и не ко мне - не горячитесь. идиотский закон предусматривает нулевую исполняемость.
ни жарко ни холодно. как и большая часть ненужных законов в трудовом праве.
если будут Исполнять закон - предпенсионеры пострадают еще больше, чем если бы его не было. вот это факт ! но у нас любят "усугублять" - не так страшны санкции США, как наш ответ на них :)
Боюсь - исполнять как раз будут.. В смысле - гонений на предпенсионеров, просто на всякий случай.. Ибо потом - его хрен уволишь без геморроя, проще тогда избавиться заранее..
совесть - категория неоплачиваемая и потому необязательна.
кстати, обожание тоже абсолютно не обязательно (соответственно тоже неоплачиваемое), ибо достаточно простого одобрения.
на обожателей грошей не напасёшься, итить колотить.
Не мешай человеку работать!
Ему помешаешь, как же.. Эт прям передовик капиталистического труда..
Мамомот, Вы патриот?
хе, хе (грустное)... надейся.
ну так ёпта, как два пальца об асфальт - в закон вносится поправка о снижении предпенсионного возраста ещё на 5 лет и вуаля, пущай попробуют уволить...
и по мере надобности поправку мона изменить и не раз (шо, мало у вас поправок?), жалко нету - вплоть до ... ясельного возраста.
он Бог?
Учитывая как мелкий и средний бизнес меняет юрлица... ведь ликвидация предприятия под эту статью не попадает?
легче убить ООО, чем уволить предпенсионера ? :) или будут делать "помойки" - в одну ООО переводом переводить всех предпенсионеров, а потом единым чохом его ликвидировать по задолженности перед налоговой - чтоб уж наверняка).
Ликвидация не попадает. Если предприятие ликвидировано, то все обязательства с него снимаются.
Но ликвидировать предприятие очень непросто, обычно владельцы чтоб не связываться с этим геморроем, «продают» предприятие бомжу, то есть происходит смена собственника и вуаля))
Нет, не снимаются. Административную и уголовную никто не снимет до истечения срока исковой давности. Что при ликвидации, что при продаже бомжу. Конечно, если что-то найдут по прошлым периодам, то запрос бомжу отправят, но потом всё равно к бывшему придут. А там статья 199 УК - и "привет" до 10 лет. Ещё пару лет назад продавай - не хочу, а сейчас номер не прокатит. Даже просто при смене директора (прямо сейчас с таким столкнулась на практике) полетели требования всем контрагентам о предоставлении документов. С ликвидацией ещё хуже. Сразу документальная проверка выходит. Так что не всё так просто.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Не совсем понимаю, в честь чего фирмы будут стараться увольнять предпенсионеров. Если человек выполняет свои профессиональные обязанности - с чего бы его увольнять? Если он не может выполнять свои обязанности, оговоренные должностной инструкцией, скажем, по состоянию здоровья, его переведут на другую работу с его согласия или уволят в полном соответствии с трудовым законодательством - в любом возрасте.
Ну не может водитель, летчик или авиадиспетчер, утративший часть зрения, выполнять свои обязанности. Ничего с этим не поделаешь.
Чего дуркуете, Автор?
И чё ему делать, если работать-то ныне надо - до 65-и лет? И потом - родной президент же повелел, что теперь - мы все до самой смерти вполне работоспособные, так что - вкалывать, лошади, пока копыта не откинете..
Ну конечно же, разрешить этим слепым товарищам летать по дорогам и в небе перевозя вас - умниц и страдателей за народное счастье...
До самой смерти - за рулем. Вместе с пассажирами.
Лучше, конечно, переучить их на другую профессию...
Медкомиссию не может пройти либо глупый, либо жадный.
На моей памяти и глухие летали и с перебитыми суставами, когда ноги не гнутся.
Дальше больше будет.
Страницы