В развитие темы Креаклы почувствовали, что подгорает, вот забавная история из центра "цифровой экономики" в Новосибирске, суть которой в том, как какой-то безумный креакл, даже не оформившись в компанию официально, ломанулся "работать" в ее зарубежный офис, а потом удивился, когда "уволился", а ему не заплатили. Первое поколение наивных "офисных хомячков" СССР было выведено в 90-е, но теперь, смотрю, новое народилось.
Я не ищу в этой истории правых и виноватых, просто предоставляю слово обеим сторонам as-is и предлагаю читателям оценить. Мораль истории, на мой взгляд, можно выразить следующими словами президента компании Xored Андрея Платова - эпатажно, но откровенно :-):
Репутацией своей я не то, чтобы дорожу, я вообще не понимаю, что это такое... В инциденте с Адамовским всё просто - он не оправдал оказанного ему доверия, и может идти туда, куда хочет: в суд и/или на. Вы можете считать меня гопником, я же отвечу механически: компания инвестировала в него больше, чем получила назад, он скрылся и требует денег. Обсуждать детали можете в своих уютных ЖЖшечках, мне этого факта достаточно, чтобы не делиться с ним ресурсом. Если бы закон требовал поделиться с ним ресурсом, то я бы так же механически с ним поделился, но не для того, чтобы сохранить “репутацию”, а сделал так, как того требует environment.
Немаловажный нюанс - компания Xored создана не вчера, пользуется репутацией и у заказчиков, и на рынке труда. Просто начинается новая эпоха, когда бегать вокруг креаклов с байками за "репутацию" или там всякое "многообразие" будут все реже, а жесткие решения принимать все чаще - особенно после удара следующей волны суперкризиса.
История целиком ниже:
1. Жалоба "сотрудника"
В кавычках взято потому, что таковым он, как я понял, формально не был никогда.
Тема трудовой эмиграции в IT-сообществе — одна из любимых. Кто не задумывался о том чтобы уехать туда где трава зеленее? Интернет кишит различными success story. Я же хочу показать, как вашу success story может испортить неудачный выбор места работы.
В этой статье хочу поделиться с вами своей историей неудачной эмиграции в Прагу и работы с неудачным работодателем, и помочь избежать совершения ошибок, которые совершил я. Немного о себе: меня зовут Алексей, я Java-разработчик, переехал в Санкт-Петербург из Новосибирского Академгородка.
Компания Xored
Когда все за и против взвешены и решение уехать принято, следующий шаг — выбрать куда конкретно. Этот выбор, конечно же, дело вкуса, и мой по ряду причин пал на Прагу. И очень кстати не так давно в Праге открыла офис компания Xored. Это такая компания, которую в Академгородке знают все как компанию с большими зарплатами, крутыми специалистами и неадекватным, но боготворимым президентом. Офис-менеджером в этом офисе работает моя старая знакомая, Настя. Написал ей, узнал есть ли у них вакансии, какие условия и могу ли я туда попасть. Оказалось вакансии есть, но есть нюанс: компания не оплачивает переезд. У меня на тот момент был небольшой запас денег, и этот нюанс я принял. Условия показались весьма интересными (в теории):
- компания принципиально без менеджеров, по сути управляемая разработчиками;
- шкала уровня навыков с жестко привязанными к ней зарплатами и возможностью двигаться по ней вверх с неограниченной скоростью, вплоть до вице-президента компании;
- свободный график;
- уроки чешского языка пару раз в неделю в офисе.
Я отправил им резюме, и через некоторое время мне назначили skype-собеседование. Собеседование прошел, следом выслали тестовое задание — написать плагин для Eclipse. Я сделал плагин, запаковал, снабдил письмом с описанием сделанного и того что не сделал исходя из отсутствия необходимости по постановке задачи, и отправил.
Дело было в конце декабря, и я поехал встречать новый год к друзьям в Прагу. Там встретились с ребятами из пражского офиса Xored. После этого мне выслали оффер. Оказалось что оффер делался по результатам тестового, человеком который ничего не знает про мое собеседование. По этому тестовому меня оценили на уровень E1 (1ый из 3х уровней мидла, то есть почти джуниор), но на такую зарплату я бы не пошел, поэтому накинули еще один до E2. Как выяснилось позже, на уровень "senior" не оценивался почти никто и никогда. Это ниже уровня, на который я оцениваю себя, и зарплата вышла такой, на какую при других условиях бы не согласился (ниже чем на предыдущем месте работы). Как в бойцовском клубе, помните: унизь новичка на входе и получишь лояльного работника и слухи о том, как у вас круто. Но тогда я еще верил в возможность быстрого роста, поэтому согласился и на это, оффер принял.
Началась подготовка документов для визы. Оказалось, что никто точно не знает, какие именно документы нужны (в связи с тем фактом, что высшее образование я так и не получил), поэтому пришлось собирать по максимуму:
- слетал в Новосибирск за справкой о неоконченном образовании, за аттестатом,
- заплатил за некую прописку в Праге, сделанную компанией (фиктивную, без возможности жить там, но от настоящих владельцев квартиры),
- получил справку о несудимости, получил письмо с контрактом из Праги,
- отдал всю эту пачку бумаг переводчику.
Прописан я был в Новосибирске, поэтому подавать документы пришлось ехать в Москву. Всё за свой счет, вышло недешево, но тогда всё еще казалось что оно того стоит. Подал, осталось дождаться решения по визе — предел три месяца (до середины июля), но судя по историям из интернета обычно решение выносили за полтора-два. Контракт должен был вступить в силу на следующий день после выдачи визы. Компания попросила, чтобы я начал работать как можно быстрее, поэтому договорились, что выйду я с начала мая, и на время оформления визы буду оформлен в новосибирский офис.
Собрал вещи, переехал в Прагу, по туристической визе, за некоторое время до начала работы. Так как виза была не долгосрочной, и много денег потратил на переезд, мне пришлось поселиться у друзей, буквально на сумках. Я начал искать квартиру. И тут начались неожиданности. За два дня до первого рабочего дня Настя сообщила, что президент компании Xored Андрей Платов хочет со мной созвониться, а зачем — неизвестно. Созвонились, оказалось это что-то типа собеседования, как он выразился «узнать, не долб**б ли я». Так же в процессе разговора услышал претензии к тому, что я не сделал ничего интересного вроде своей СУБД или своего языка программирования. Очередная чушь в стиле бойцовского клуба. В итоге разговора я получил «оффер»: так и быть, берем на испытательный срок. При том что я уже вложился в переезд, у меня на руках трудовой договор, подписанный Андреем лично, и официальный оффер от Xored, присланный мне несколько месяцев назад.
Вышел на работу. Вышел нелегально, потому что оказалось, что у компании какие-то сложности с оформлением меня в Новосибирск. Но я пошел на встречу и согласился поработать до визы без официального трудоустройства (зря я доверял им).
Дальше — больше. Работать я начал без рабочего компьютера: его заказали только после моего выхода, и у компании опять возникли бюрократические сложности с заказом — оказалось что рабочий комп нужно ждать около месяца. Пришлось работать на личном ноутбуке. Здесь был еще один интересный момент: зная что стандартной оперативки для энтерпрайзной работы маловато, я попросил дополнительную. Ее цену работодатель оплачивать отказался, и мы договорились на то что она будет вычтена из моей зарплаты.
Начал знакомится с проектом, и быстро выяснилось что в пражском офисе на этом проекте никто еще не работал, инфраструктуры нет, имеются огромные лаги при работе с dev-серверами. А из-за специфики проекта разработка возможна только через удаленную отладку, каждый шаг которой занимает десятки секунд. Вся команда находится в Новосибирске, из-за чего разница во времени с ней 5 часов. В пражскую команду которая работала над другим проектом меня почему-то не поставили. В итоге приносить пользу компании было довольно трудно и нервно.
Технологический стек оказался старым, без возможности его обновить (требования заказчика). Офисные курсы чешского языка оплачивались компанией только наполовину, от них я отказался — элементарно не было денег. То, что вы должны знать про менеджеров, и о чем я мог бы догадаться заранее: для «компании без менеджеров» есть короткое название: «body shop» (это когда тебя продают менеджерам заказчика).
Дальше началось самое интересное, про деньги: через две недели после начала работы, и по трудовому договору и по устным договоренностям мне должен был быть перечислен аванс, на который, конечно же, у меня были большие планы. Но снова начались проблемы — на этот раз какие-то сложности с переводом денег на мою банковскую карту. И как рассказала упомянутая выше Настя, к диалогу между ней и бухгалтером внезапно подключился Андрей Платов (президент компании, тот самый, который общался со мной за пару дней до начала работы), и выдал «отличную идею» — раз есть сложности с переводом денег, то компания просто не будет платить мне аванс на испытательном сроке. И это, замечу, случилось постфактум: через три дня после оговоренного дня аванса.
От того, чтобы уйти из компании в тот же день меня остановило только то, что слишком много было уже поставлено: я уже ушел с предыдущей работы, уже потратил кучу сил и денег на переезд и уже был в Праге.
Полиция
Отработал месяц. Из-за настроек окружения, борьбы с лагами и знакомства с проектом сделал конечно немного, но всё-таки несколько задач закрыл. И тут случилась интересная история: в офис нагрянула полиция. Дело было вечером и на тот момент в офисе оставались только я и коллега-француз Винсент. В тот момент мы с новосибирским коллегой обсуждали детали задачи по скайпу, когда он испуганный показался в переговорке, и сказал «здесь полиция и они ищут тебя». Ничего не понимая, я вышел ко входу в офис, и по их вопросам начал понимать, что, видимо, Винсент ошибся и они не ищут меня, а проверяют компанию в связи с моим заявлением на визу. Их вопросы были про характеристики офиса и компании, поэтому мы позвонили Насте и дали им поговорить. Когда полицейские ушли, с Настей созвонился я, и выяснилось, что мне очень повезло что они меня не узнали — иначе могли бы быть проблемы из-за нарушения условий визы, вплоть до депортации и запрета на въезд в ЕС на 5 лет. К слову, оказалось что официально Винсент устроен как подрядчик, а не как сотрудник, и по идее, тоже не имеет права работать из офиса. К компанией мы договорились что во избежание таких проблем дальше я продолжу работать из дома, до получения рабочей визы.
Зарплата
До долгожданной зарплаты оставалось несколько дней. В день когда она должна была прийти, списались с Настей, спросил, всё ли по плану. Получил ответ что да, деньги уже отправлены, но так как отправлены из другого банка, в пятницу вечером, может быть задержка в пару дней. Прошли выходные, я всё еще без денег, всё ещё без визы. Рабочий компьютер не видел до сих пор, но вроде бы он уже доставлен и ждет меня в офисе.
Понедельник был тоже выходной, 12 июня. Я всё обдумал, и принял решение — завершить испытательный срок и вернуться в Питер. Не получилось, бывает.
Написал сначала Насте, объяснил все причины. На следующий день созвонились с ней и с HR-ом Олей, обсудили детали: как отменить запрос на визу и т.п. Всё мирно и дружелюбно. Моя зарплата за отработанный месяц, на тот момент, по их словам, была всё ещё в пути. Написал письмо команде, о том что ухожу, и о том что незаконченных дел не оставил. Настя попросила задержаться в Праге на пару дней, на всякий случай. Пошел на встречу и на этот раз, ждал эти несколько дней. Денег все не было. Плюнул, улетел в Питер.
Финал
Вернулся в Питер, прошло еще несколько дней. Денег все не было. Написал Насте — ответа не последовало. Тогда написал в общий чат Насте и Оле — и получил невероятный ответ: деньги на самом деле никто и не отправлял. И тут начался полный цирк: меня обвинили в том, что я «всех очень подставил своим уходом, потому что проект очень важный и я был предупрежден об этом», что «Платов остался очень недоволен, и хочет, чтобы я прилетел в Новосибирск за зарплатой лично». Денег к тому моменту у меня не осталось совсем, а опыт взаимодействия с Xored и Платовым подсказал, что я только потрачу деньги на билет и свое время впустую. Так что лететь в Новосибирск я отказался. Дальше выяснилось, что «вообще-то трудового договора не было, и значит испытательного срока не было», и что «существуют внутренние правила компании», по которым если сотрудник уходит в первый месяц, то получает только половину зарплаты. Думаю, перечислять здесь все свидетельства того что именно испытательный срок ранее явно оговаривался, в том числе с Платовым лично, и что эти правила выдумываются на ходу излишне. Это было обычное кидалово.
Платов
Нужно было что-то делать, и я отправил очень вежливое письмо Платову с подробным описанием ситуации и объяснил, что жду своей зарплаты. В ответ получил приглашение поговорить по скайпу. Сейчас я немного жалею, что не записал этот разговор, это надо было слышать! Из разговора я узнал, что
- «ему на меня пох$%»
- я «ординарный программист, чтобы писать такие письма»,
- зарплата мне «не положена», потому что «вдруг дрочил, а не работал»,
- и вообще «это не испытательный срок, а знакомство с компанией».
В итоге в ответ на прямой вопрос «являлся ли я этот месяц сотрудником компании Xored» Платов послал меня на$% и бросил трубку. Разговаривать с ним дальше по телефону не имело смысла, поэтому я написал еще одно письмо, в котором объяснил, что дальнейший разговор будет только в письменной форме, потому что устно не услышал от него ничего конструктивного, а только поливание грязью, и что я всё еще жду свою зарплату за отработанный месяц.
Выводы
Прошло уже два месяца с момента, как я вернулся в Питер. Зарплату я так до сих пор не получил. Естественно, и ту половину, положенную по выдуманным правилам так же никто не отправил. То есть денег от Xored я не получил вообще никаких, и видимо уже не получу. Но урок Платова я запомнил надолго.
Насчет эмиграции вообще — получив небольшой опыт жизни в Европе, решил что в Питере мне нравится больше. Но в этом плане это личное дело каждого, и никаких советов об этом я давать не хочу. Чем-то там жить лучше, чем-то хуже, тут дело вкуса.
В этой истории я совершил много ошибок, но в процессе получил полезный опыт, и сделал выводы, которыми хочу поделиться:
1. Не терпеть нарушения договоренностей
Задержки зарплаты, меняющиеся условия труда, откровенные обманы и т.д. — показатель уровня работодателя, и если подобные звоночки начали появляться, не стоит надеяться что дальше будет лучше. Испытательный срок придуман именно для этого: выявить подобные особенности и сэкономить время и нервы. Обеим сторонам.
2. Больше выяснять про новое место работы
Какой бы известной компания ни была, как бы вы хорошо ее не знали, это не повод не подстраховаться. Пара часов гугления, и пара часов созвонов с друзьями и коллегами, которые знают о вашей новой компании больше вас, могут уберечь вас от подобных приключений.
3. Не соглашаться на расходы за свой счет
Даже переезд в другой город, а тем более в другую страну — процесс долгий и сложный. И даже если вы спланируете каждую мелочь, будьте уверены, неожиданные обстоятельства обязательно появятся и обязательно ударят по вашему карману. Существует множество серьезных компаний, среди которых нормальной практикой является помощь с переездом. Это и временное жилье, и подъемные, и конечно же покрытие затрат на оформление документов. Если ваш потенциальный работодатель такого не предлагает — лучше поищите другого.
4. Не начинать работать без рабочей визы
Этот пункт применим и для работы без трудового договора/с серой зарплатой. На дворе 2017 год, и все хоть сколько-нибудь серьезные компании работают легально даже в России. Несложно догадаться, что в Европе ситуация обстоит не хуже. Скорее всего, если у вас нет диплома юриста, при пренебрежении этим пунктом вас ждет множество неочевидных рисков.
5. Спрашивать про инфраструктуру проекта
Даже если проект интересный и стек технологий модный и современный, все эти приятности могут быть легко сведены на нет такой элементарной вещью, как неприспособленность инфраструктуры компании к этому проекту. И потенциально интересная работа превратится в пытку. Уберечь может пара простых вопросов еще на этапе интервью.
6. Не работать в компании Xored
Я знаю что в Академгородке есть множество ребят, которые мечтают там работать из-за созданного вокруг компании образа. Побывав там, теперь я с уверенностью могу сказать, что по факту это просто очередная маленькая провинциальная аутсорсинговая компания уровня "рога и копыта", со всеми вытекающими.
Искренне надеюсь, что прочитав эту статью, в подобной ситуации вы сможете поступить правильно и не попасть в такую же историю. Решаясь на столь серьезные шаги будьте крайне внимательны!
UPD (Тем, кому эта история еще не надоела окончательно):
В комментах часто повторяются одни и те же вопросы. Видимо, эти моменты я сформулировал в тексте совсем плохо, по этому хочу ответить на них здесь:
Q. Как можно быть таким лохом, что пойти работать за границей без визы, еще и на таких условиях? Чего так рано уволился, не терпелось скорее уехать?
A. Просто приведу хронологию событий:
- начало декабря: я собеседуюсь в компанию. Там круто. Платов "отошел от дел". Трудоустройство официальное. ЗП пока не понятно какая, но судя по всему выше, чем получаю на данный момент. Компания только вышла в Европу и планирует активный рост. Воодушевлен будущими возможностями поучаствовать в жизни компании, помочь ее развитию. Делами по офису занимается давняя знакомая, которая уж точно предупредит если что-то пойдет не так. Виза будет ориентировочно в марте, тогда и начнется работа.
- середина января: собираем документы, ориентируемся на получение визы где-то через три месяца, в апреле. Если вдруг оформление затянется — есть вариант работать удаленно.
- февраль: компания хочет, чтобы я начал работать удаленно. Я не хочу, потому что изначально речь шла именно про Пражский офис.
- середина марта: после долгих сборов документов чуть ли не наугад, неудачно поданных вакансий и череды внезапных денежных затрат, документы поданы. Виза судя по отзывам в интернете будет к началу-середине мая. Просят приехать в апреле, отвечаю, что в апреле приеду, но по личным делам. Работать хочу начать не раньше мая. Договариваемся на начало работы с первого мая. Если к тому моменту визы не будет — до получения меня оформляют удаленным работником Новосибирского офиса.
- май: выхожу на работу. Именно здесь я совершаю огромную ошибку, начав работать без визы. Через несколько дней после начала работы выясняется, что с оформлением на удаленку сложности (теперь-то известно какие, см. скрины писем Платова: если что, кинуть будет сложнее), и всё равно виза будет буквально со дня на день. Усугубляю свою ошибку тем, что наивно веря, иду навстречу.
Q. Зачем вышел в офис в Праге, когда должен был работать в Новосибирске?
A. Про работу в Новосибирске за эту историю речь заходила только про удаленную, и только пока не закончилось оформление визы.
Q. Почему не пошел в полицию, не решил вопрос законом?
A. Когда всё кончилось, я был без жилья, без денег и без работы. Цель была в первую очередь прийти после этой истории в себя. Как материально, так и морально. Если бы я пошел в суд, не имея ни знаний и опыта в сфере права, ни денег на юристов — возможно еще и остался по итогу в минусе. Вместо этого я написал этот пост, и в результате хоть и не вернул свою зарплату, зато (судя по комментариям) спас стольких людей от попадания в такую же передрягу.
2. Пояснение президента компании Xored:
Маты убрал :-).
Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену. Меня уличили в преступном и аморальном поведении, которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных программистов и прочих айтишников от Владивостока до Львова. От Штутгарта до Сан Франциско. От Нью-Йорка до Сиднея.
В общем, везде, где есть русский программист, в прошедший пятничный вечер я был мистером Зло. Боты, и не боты, писали в соц сети о том что я мразь конченая, непорядочный человек, и редиска. Презерватив и сволочь. Шулер, гнида, и жадина. Люди которые меня знают, которые не знают, которые делают вид что не знают, и которые делают вид что знают, в общем сука _все_ писали обо мне больше чем о толстеньком из Северной Кореи.
Что я вам скажу. Да, я осознал, и дабы ответить на ваши вопросы конкретно, по существу, пишу явку с повинной:
В ноябре 2016 года, наш рекрутер притащил мне резуме Адамовского Алексея, сказав, что знает этого перца -- незадолго до этого помогала ему устроится в ЦФТ.
Я, Платов Андрей Викторович, посмотрев резуме Адамовского (3 курса НГУ, Navitel - 10 мес, ЦФТ - 13 мес, Actimind - 4 мес, Одноклассники - с окт 2015го) сразу смекнул что предо мной программист, который выглядел как идеальный кандидат для развода, с целью извлечения незаконной прибыли (далее Лох).
Лох сильно хотел переехать в Прагу, поскольку у него там друзья, вкусное пиво, центр Европы (удобно для путешествий) и прочие радости, к которым стремится обычный лох. Критически мыслить лох обычно не умеет и я решил воспользоваться данным мне шансом.
На удачу, в пражском офисе компании, которой я руковожу, работают друзья лоха, и я решил воспользоваться своим служебным положением, чтобы с их помощью кидануть их друга. Такие совпадения черезвычайно редки, и надо пользоваться моментом (думал я).
Но сначала пришлось подготовится к кидалову. 1 декабря лох пособеседовался по скайпу с чуваком из пражского офиса, естественно понравился, но надо было дать ему ещё и тестовое задание чтобы усыпить бдительность.
Долго ли коротко ли (у нас есть ответственные люди которые занимаются тестовыми заданиями - не мне же, стратегу, право, этим заниматься). Чувак задание сделал и 9-го января мне сообщили что лох принял офер на 45 тыщ крон в месяц, которые я ему, естественно платить не собирался.
Теперь надо было заставить его работать, работать бесплатно, и как можно дольше. Поэтому моя идея была заставить его работать удаленно, а потом кинуть, что я и попытался сделать.
Друзья лоха которые со мной в сговоре, с ним созвонились и убедили, что удаленная работа на время оформления документов - это то, что ему надо. Что компания не кидает (хе-хе) и естественно ему за все заплатят. Тем более, что один из друзей лоха (старая знакомая автора Настя) непосредственно отвечает за оформление ему документов в ЧР.
К сожалению лох решил сначала подать документы на визу, потом месяцок отдохнуть, и только потом начать работать (начало мая), этот месяц отдыха был совсем некстати, и уменьшал период извлечения мной незаконной прибыли.
Кроме того лох зачем-то поперся в Прагу, где он мне вообще не был нужен, да и проект для работы над которым я хотел его привлечь совсем некузяво делать из Праги (лох сам пишет что там не оказалось компьютера, в пражском офисе никто над этим проектом не работает, имеются огромные лаги при работе с dev-серверами, и вся команда находится в Новосибирске, с которой разница 5 часов). Так зачем ты туда поперся, баран? Но это вопрос риторический, видимо пиво, друзья, путешествия...
Я, узнав об этом мягко говоря странном и противоречащим моим планам поведении, попросил срочно связать меня с лохом, для того чтобы, как пишет сам лох узнать "не конченый дебил ли он". Поняв что мой диагноз верен, и поговорив для вежливости о погоде (делал ли он СУБД или операционную систему) я усердно думал что мне делать с ним дальше.
Наступала финальная фаза кидка, лох усердно работал на собственном ноутбуке, в который он за каким то болтом вставил ещё памяти (поскольку проект требует минимум 128 гиг оперативы для запуска, и запускается минут 20, то не думаю что ему это сильно помогло -- на рабочей машине какой бы она не была запускать такое может только баран).
Тусовался лох в пражском офисе, походу просто жил там экономя на аренде квартиры, нарушая условия оформления визы, подставляя контору и даже нарвался на полицию.
Почему друзья лоха не выгнали его из офиса поганой метлой, я не знаю, видимо для этого и есть друзья. С помощью своей старой знакомой Насти (по совместительству сотрудницы компании), лох сделал себе какую-то фиктивную прописку -- это уж я вообще не знаю зачем, видимо чтобы в офисе жить.
Ну да ладно. В обще лох живет в пражском офисе как таракан, бухает в соседних барах, а днём работает на мое сука благо. Проходит 2 недели, время как я понимаю аванса.
Платить я лоху, естественно, не собираюсь, но мне же надо сделать так, чтобы он думал что я мечтаю отвалить ему бабла. Спрашиваю коллег и друзей лоха, как мы можем ему заплатить "аванс". Говорят с лохом договорились перевести ему на карточку, вот мол номер рублевой карточки сбера (зачеркнуто) Райффайзенбанка.
Я говорю он чо, совсем клоун, раз на такое повелся? Как я ему на карточку то переведу, со свой сберкнижки штоли. В натуре лох, скажите что на карточку перевести никак нельзя. Пусть даст хотя бы номер счета в банке. ИП у него есть? Нет? Ну тогда оформляйте трудовой договор с новосибирской конторой, только подольше, платить ведь мы ему не собираемся (заговорщицки подмигиваю).
В общем лох продолжает работать за бесплатно со своего ублюдочного ноутбука, с безумными лагами и приносить мне бешеную прибыль. Ещё бы, чувак пришёл в проект, которому не меньше 10 лет, там легаси как гавна в его башке, что помогло ему сразу вникнуть в суть проекта и начать доставлять value.
Короче, прошло ещё две недели, время похожу платить зарплату, но, сука удача: чувак пишет письмо - мол ушел в отпуск, извините, уехал в Питер, буду через 10 дней. Я думаю вот подфартило, чувак продевался куда-то, зарплату не просит, фиксирую в голове прибыль за месяц.
Но чувак походу смекнул что его разводят: через 10 дней приходит письмо. Так мол и так, гавно ваша Прага я увольняюсь (откуда он увольняется, я не понял), остаюсь в Питере мол адьес, зенит-чемпион.
Я, конечно, расстроился, что киданул лоха всего на месяц, но как говорится с паршивой овцы... и тут парень наконец понял что это была моя гениальная игра, и разводка.
Пишет песьмо, мол Андрей Викторович, ты мне должен зарплату за май. (Здесь надо включить ржач испанца из известного ролика). Зарплату (ха-ха) за май (хе-хе).
Пишите, говорю, пусть едет за зарплатой в Новосибирск (испанец ржёт). Не приехал. Начал звонить. Мол я работал, ты мне зарплату должен. Я разводила ещё та: говорю точно работал? чо сделал то? Говорит: тим лидер знает, спроси у него. Я говорю: тим лидер мне ничего не смог показать, нет говорит от тебя ничего, ни коммита ни хера. Ты говорю бухал походу, а в офисе лысого гонял, и спать приходил. Приезжай говорю, покажешь что сделал (испанец ржёт). Он конечно начал меня судам пугать, тут я понял что лох все осознал и послал его нахер.
В общем как-то так. Это было просто. Чувак конечно много денег мне не успел заработать, но хоть так. А платить я ему не буду, не для того разводил.
3. Президент компании Xored о ее философии:
"Семьсот комментов на хабре от русскоязычных айтишников, оно нам надо?" - таким был прогноз от моего соратника С.Л. прошедшим пятничным вечером, как только мы увидели пост Адамовского. Это к вопросу о профессионализме и осознании последствий.
Сейчас, когда я пишу эти строки, таких комментов 649, и почти весь пул акций ненависти уже выкуплен - самое время их слить, но, для начала, поговорим о репутации.
Моя, лично моя, репутация не менялась за последние 24 года. С 17 лет я живу исключительно на заработки от создания программных продуктов, ни родители, ни государство, ни кто-бы то ни был мне никогда не помогал. Кроме соратников и звёзд (можете заменить по вере своей).
Репутацией своей я не то, чтобы дорожу, я вообще не понимаю, что это такое. Если репутация - это то, что о тебе думает общество, то я всегда говорил и повторюсь здесь, что хрен я клал, кладу, и буду класть на то, что обо мне говорят и думают.
Репутация… слово-то какое камуфлирующее. Есть люди, которые идут за мной и за которыми иду я. Мы идём вместе, потому что они знают, какой я на самом деле. И я не прятал, не прячу и не буду прятать себя настоящего за какой-то репутацией. Ваша репутация, какой бы она ни была — обман себя и общества, делающий жизнь гнилой и ненастоящей.
Я видел комментарии от адекватных ребят, которые хотят на моём примере показывать, как делать не надо, и даже (спасибо за честь) рассказывать об этом кейсе на курсах. Не надо, ребята, я - даже близко не кейс, поскольку это всё не про бизнес в вашем понимании, это про жизнь и про ценности.
Теперь мы подходим к самому важному - к ценностям. Как вы уже заметили, личность я - довольно ограниченная, и мир мой не богат, соответственно, с ценностями у меня всё просто: с раннего детства я создавал и создаю: программные продукты и компании, которые в некоторых кругах считают херовыми. Я - инженер и (тут шакалы могут посомневаться) нехеровый инженер.
В этой жизни я ценю одно: создателей (творцов и криэйтеров трогать не будем). Шакалы скажут, мол что ты нам лепишь тут про создателей, а сам ничего нормального так и не создал. В конторе бардак, а в коде гавно. Всё так, мне пошел пятый десяток, и мне бывает безумно больно, когда жизнь мне напоминает о бездарно утерянных возможностях или не сделанных из-за собственной лени больших дел.
Но я сейчас говорю про attitude. Маленький мальчик, который изо всех сил тащит корявое бревно, чтобы достроить свой неказистый домик - он создатель. И это видно без репутации. Программист, который коммитит в популярный продукт уважаемой компании - создатель? Не знаю, репутация мешает разглядеть.
Я вижу создателей, я ценю создателей, я уважаю создателей, и я стремлюсь работать с создателями. По этой же причине Xored всегда старался платить больше рынка, вернее даже так - без оглядки на рынок. Это мы создаём и мы зарабатываем, и это про ценности.
Бизнес Xored основан на справедливости и доверии гораздо больше, чем вы могли бы себе представить. Можете назвать это “по понятиям”, которые обусловлены ценностями: у кого-то понятия убивать и воровать, у нас - создавать и делиться.
В инциденте с Адамовским всё просто - он не оправдал оказанного ему доверия, и может идти туда, куда хочет: в суд и/или на. Вы можете считать меня гопником, я же отвечу механически: компания инвестировала в него больше, чем получила назад, он скрылся и требует денег.
Обсуждать детали можете в своих уютных ЖЖшечках, мне этого факта достаточно, чтобы не делиться с ним ресурсом. Если бы закон требовал поделиться с ним ресурсом, то я бы так же механически с ним поделился, но не для того, чтобы сохранить “репутацию”, а сделал так, как того требует environment.
Обвинения в гомофобии или в гомосятине меня не волнуют. В своё время я взял в команду транссексуала со справкой и без члена (привет, Леночка, надеюсь, ты в порядке), которого шакалы травили, где бы она не появилась, ломали ей носы и другие части тела, и ни одна контора (полная политкорректных хаброзадротов) не хотела её к себе брать. Придёт время -- посмотрим, кто из нас поможет ущемлённому гею. Я - тот, кто не стесняясь может назвать гея пидарасом, или ты, предлагающий стукануть на меня за это.
Но я всё же сделаю каминг аут, гораздо более возбуждающий, чем гомофобия, которая на самом деле вас вообще не волнует. Я -- программистофоб. Да, 95% людей, называющих себя программистами и работающих программистами, я не ценю и уважения у меня к ним не больше, чем к продавцу в булочной.
Под уважением я имею в виду то, что называется respect. Так вот, его надо заслужить. Респект респекту рознь. Я знаю, что те же 95% читателей этого поста назовут меня упырем и точно не проникнутся ко мне уважением. Но они меня не интересуют. Пишу я для оставшихся 5%, для себя и для тех, кого я уважаю и кто уважает меня.
Если с программистом не интересно разговаривать, если он ни разу не сделал что-то, что вызывает восторженный возглас, или если не видно, что он к этому стремится, то за что его уважать? Не важно, что написано у него в резюме, не важно, сколько лет и где он работал и какие технологии познал, вообще не важно его резюме, разве что для обучения машины на выявление бесполезных существ.
Нас упрекают в дискриминации по разным признакам. Да, у нас была и возвращается жёсткая дискриминация клоунов, картонных инженеров, говорунов и всех остальных, строящих вокруг себя репутацию, вместо того, чтобы строить себя, продукты и компанию.
Действительно, за последний год у нас случились проблемы: некоторые внутри компании и все, кто видит компанию снаружи, решили, что Xored — это местечковый аутсорс с неожиданно высокими зарплатами. Уверились, что Xored - компания “адамовских”, где они друг другу рассказывают, какие они классные. Где серенький программист может получать как московский сеньор и делать то, что ему вздумается, а менеджмент не сомневаясь всё это оплачивает.
Было забыто главное: Xored создавался как храм программирования, где свобода, деньги, и все возможные ништяки предназначены тем, кто может и созидает, или пока не очень может, но сильно хочет созидать. Тем, кто умеет пользоваться свободой на благо себя и компании. Те же, кто свободой злоупотребляет, те, кто паразитирует, те, кто программирует только для того, чтобы получить зарплату, ни мне, ни компании не интересны.
И очищающий огнемёт Платова уже давно работает на полную катушку. Крысы бегут и кричат о том, как всё плохо, о том, что в компании кризис, я же с каждой сбежавшей крысой кричу “Аллилуйя!”, а соратники открывают новые люки, спускаются вниз, и перезаряжают девайс. Это не кризис - это катарсис.
Те, кому не нравится то, что я говорю: десятилетия назад забытые люди, повылазившие с другими шакалами, и овечки, сбросившие свои шкуры и влившиеся в толпу, вы можете делать что угодно. Писать в суды или прокуратуры, ловить меня на улице или дома, колдовать или молиться, но знайте одно:
Я понимаю, что в очищающем огне может сгореть вся компания, играть с огнём - вещь опасная. Но после того, как пламя стихнет, и если от компании останется лишь взвод, лишь отделение, а жизнь пересечёт нас на одном рынке — мы вынесем вас с рынка.
Потому что у нас есть цели и принципы, потому что мы мыслим глубже и чувствуем тоньше, потому что мы способны брать на себя любые риски, потому что в ваших глазах мы -- ШИЗАНУТЫЕ, и вам нас не понять.
Там еще много вкусного есть по ссылке, но, думаю, и из приведенного понятно, что реальный мир вокруг креаклов зачастую вовсе не такой, каким некоторым представляется. А, к примеру, еще через 10 лет правила в нем могут поменяться кардинально.
Комментарии
Да уж. Это ж как нужно ненавидеть 95% программистов, сколько принятых рисков от них нужно было натерпеться, чтобы увидев юридически беззащитную жертву, которая всех этих прогеров собой представляе, поиздеваться над ней вволю - от самого начала и до конца. Даже ещё не до конца - Платов всё ещё продолжает смаковать свою месть программистам.
А что будет, если вдруг Грефу наскучит вся эта биг-дейта с дип-лёнингом, и он пустит 95% айтишников Сбертеха на вольные хлеба? Ох тут Платов нарезвится на упавшем рынке - будут в его офисах стоять пыточные в лучших традициях инквизиции.
странные какие-то в основном люди на АШ, такая радость что какой-то шизик из РФ кинул программиста из РФ (то есть, один россиянин кинул другого). Как с зоны откинулись.. С такими людьми нам и врагов не надо.
Если этот программер не идиот, он сможет ДДОСить сайт конторы, понизить его в выдаче гугла (наклепав тонну сайтов со ссылками типа "тут гей-порно"), слать тоннами жалобы во всякие трудовые инспекции (например, что за компом можно работать не более 3х часов в день! такие нормы в ГОСТах записаны, и их никто не отменял!), настроить автодозвон на их телефонные номера, короче поставить бизнес на грань разорения.
Да и половина сотрудников из его конторы наверно уволится и так в ближайшие пару месяцев после такого камингаута. И придется этому шизику нанимать им замену, на зп раза в три больше. Новые могут лажануть в его проектах (ведь внутренности систем они наверно плохо смогут изучить), от чего старые заказчики перестанут делать у него новые заказы. А также будут с опаской относится к другим российским конторам.
Да и после такой статьи сотни программеров передумают подавать в мелкие конторы в своем городе свое резюме, и предпочтут свалить в гугл или фейсбук. И сотни директоров таких региональных контор будут вынуждены переплачивать за новых кадров, потому что по зарплате с гуглом конкурировать тяжело.
Что помешает РФ развиваться как страна инноваций.
Радуйтесь, имбицилы!
Парень. Новость супер. Но сделал мой день ты. Спасибо. Кланяюсь.
Ну программер тот уже сделал все, что мог. После этой истории и истеричной реакции его бывшего начальства, с этой конторой нормальные люди постараются не связываться никогда.
ага
Ксоред теперь навсегда зашкваренный.
Не столько из-за истории с Адамовским, сколько из-за цинизма и дебилизма Платова.
Историю наверное 80% рунета прочитало. И из прочитавших 80% далеко не на стороне Платова.
Чего главред так радостно подпрыгивает и Платова, никогда качествами нормального человека не отличавшегося, цитирует на каждом шагу, хз. Классовая близость нав, или душевная.
У злавреда - классовая ненависть к "офисному планктону" вообще и к программистам в частности. Ведь настоящий мужик должен работать в грязи и с матами, например, чинить типографские машины для печати бланков документов, а не писать программу, отменяющую необходимость в них.
Или просто зависть типа: "за тыканье в кнопки этим малолеткам платят ТАКИЕ деньги!!!!"
Перечитал запись и свои комменты. В чем конкретно Вы тут усмотрели "прыгание" или "ненависть"?
С голосами в голове решили поговорить?
Статья начинается как развитие темы, в которой есть такое явное презрение в сторону офисных работников:
Далее, главред именует одного из персонажей статьи "креаклом", разделяя таким образом презрение таким бесполезным программистишкой.
Ну и прошлые высказывания о том, что скорей бы, вот-вот этот "планктон" стал бесполезным из-за кризиса.
Речь не о всех программистах, а о конкретном, который ломится в Европу, нагло нарушая ее законы, а потом ноет на весь инет.
Касательно программистов в целом много раз писал раньше - там есть те, кто обслуживает продуктивные задачи, а есть те, кто обслуживает паразитарные.
А. Соотношение спроса и предложения на квалифицированных программистов таково, что они могут себе позволить не вникать в особенности трудовых и прочих законов различных стран - это их работодатели заинтересованы предложить наиболее комфортные условия для работы.
И уж, тем более, вкусив панибратского западного стиля работы, мало кто захочет снова погружаться в липкое болото типа "я - начальник, ты - дурак!", которым высмердел на весь гик-рунет этот Платов.
Б. Как отделить "агнцев от кОзлищ"? Кто же паразит? Даже игроделы приносят пользу - создают инструменты для добровольного уничтожения лишнего времени. И "лишний человек" устанет не на митингах против власти, а от мелькания картинок на экране.
В. Действительно радует то, что среди штампованных объектов презрения Вы начинаете различать людей.
А. Считайте как хотите, и ждите следующей волны суперкризиса, которая скорректирует ожидания. Не вижу ничего объективного, из чего следует, что программист должен получать больше автомеханика.
Б. Суперкризис рассудит, просто аннигилировав все лишнее.
В. Не понимаю этот коммент. Конкретнее выражайся, экономь время людей!
А вот например хирург - он должен получать больше автомеханика или нет?
А пилот авиалайнера?
а вы работали программистом? Хирургом? Пилотом авиалайнера? А автомехаником?
Сидят бездельники на кнопки нажимают. Это разве работа?)
а хирург ножиком тоненьким тыкает лениво, разве это работа?
однозначно, хирург должен хорошо зарабатывать. и да, смотря какой программист, и какой хирург.
А. Объективный критерий того, что программист получает больше автомеханика в том, что первый пишет или поддерживает нечто уникальное, приносящее бизнесу прибыль. Будь то биллинговая система или тиражная игра.
Кроме того, высоки затраты и риски смены исполнителя, поскольку это нечто, как правило, должно работать 24x7.
Тачку же относительно легко заменить на новую или на такси.
Б. Телефонные операторы, производство, розничные сети, банки и прочий крупняк куда денутся в ожидаемый суперкризис?
Ну а пока вы ждёте да ждёте всеобщего краха - нам нужно растить детей, строить им жильё, "сажать деревья".
В. Вы увидели полезных креаклов-программистов - это радует.
А. Большинство ничего "уникального" не делает. Есть меньшинство, вопросов нет - ну и автомехаников есть меньшинство. вопрос ставить нужно так - сколько времени нужно потратить на обучение среднего кадра? Если столько же сколько в других индустриях, значит и зарплаты будут такими же со временем.
Б. Ритейл и финансовый сектор подсократятся в несколько разиков, как и те, кто на них работают.
А.а. Здесь суть не в уникальности или шедевральности вида работ, а в том, что предмет труда - это часть жизнеобеспечения конкретного бизнеса во взаимосвязи с остальными его системами, правилами работы, структурой организации и прочими мелочами, которые и отличают, например, Адидас от Рибок.
А.б. Вот как раз чтобы вникнуть в каждую такую систему заново и нужно время внимательного специалиста.
Это как после многолетней работы по починке печатающих головок матричных (48 игл!) принтеров переучиться на часовщика.
Механика и там, и там, но системы-то - разные.
Б. Финансовую и товарную розницу подсократят в кризис разве что из-за сокращения потребителей - то есть всего охлоса. А методы сокращения нашего поголовья обычно такие, что потеря работы для групп программистов будет одной из наименьших их неприятностей. Или?
Тут не ненависть, а явный глум над наивным креаклом, который радостно завел свой трактор, чтобы свалить из Рашки, а потом, когда в Чехии его цинично поимели и не заплатили, обиделся и побежал обратно, жалуясь на своих поросячьих интернет-ресурсах
Ну что, уволились?
Это как же он... Такого работягу профукал. Эх. Точно презерватив :).
Спасибо, Алекс, это Задорнову надо отправить. Реально номер получится. Даже уже есть - надо просто с артистизмом зачитать. Или Петросяну.
upd... почитал коменты выше. Призадумался.... Ушел в задумчивости пить чай под жасмин.
Там тертья часть еще есть, про Мартина и попытку угнать проект.
Да там целый мексиканский сериал. Кстати, этот Маркус намекает, что з/п в компании у Платова - серая, с небольшой официалкой. А то тут выше Адамовского костерили, что он хотел на налогах сэкономить, потому и договор не требовал.
Адамовский не интересен. Андрея Платова следует начинать "изучать" с LinkedIn - там он как на ладони. Ну и с Маркусом "апупея" станет понятна.
Историч стара, как мир. На Западе ищется заказчик. Под проект набирается "команда". Команда работает на территории заказчика. В какой-то момент команда решает, что "посредник", в данном случае Платов с его компанией, им нафиг не нужен, Я таких "историй" знаю больше, чем дофига.
Да, наизучался я уже за сегодня - хватит с меня пока этого зоопарка (да и линкед - поднадзорен вроде как).
С Маркусом там и так вроде всё понятно - хвост вилял собакой, Платовым, уже довольно долго. Наконец, буквально последние несколько дней, до Платова дошло, что он излишне доверялся ему, был манипулируем им и сам вредил своему "бизнесу" - вот-вот прокладка между заказчиком и программистами окажется у разбитого корыта.
Типичная ситуация, когда средства производства не является чем-то уникальным для среднего человека.
Если что:
Ситуация с Xored не повлияет на 1C:Enterprise Development Tools. Разработка проводится в соответствии с планами.
https://twitter.com/nburaliev/status/900125255678791680
Нам жаль, что подобная ситуация имеет место быть. Андрей П. продолжит осуществлять руководство проектом.
https://twitter.com/nburaliev/status/900124572103606273
Понятно, что заказчики проектов стараются не подливать масла в огонь. Но в конечном счёте всё зависит от того, уведёт ли этот Маркус обе команды за собой. В этом случае 1С будет принимать все разделённые по контракту риски вместе с Платовым.
1с это не просто заказчик, это учредитель компании:
http://www.rusprofile.ru/id/1210120
Тем более не откажут в поддержке своей "дочке".
"Руководит проектом" обычно не директор, а всего лишь менеджер проекта. Эта фраза Нуралиева похожа на объявление о понижении Платова в должности.
ц него фамилия похожа на еще одного недеквата ... тот правда дома строил... походу семейное ... и кстати если у этого Платова нет миллиарда долларов он может идти на.
Полонский тот. Не сильно похожи фамилии, однако)
У мошенников всегда есть силовое прикрытие. От вокзальных катал, до чёрных риелтеров. Даже цыганки которые кидают бабушек на пенсию, под видом социальных работников, имеют за спиной какого нибудь Модеста. Вот все эти мошенники дураки, они не умеют считать деньги и риски, они плохие психологи. Платов круче, он прошел настоящий американский семинар...Два! Два семинара! И теперь он настоящий амэриканский бизнесемен. Такой же как Маск только круче. Он не цыганка какая, новий Джобс.
Пока ноги не сломают...
Из его рассказа становится ясно, что он:
- (1) отнюдь не безумный;
- (2) не креакл ибо обладает весьма целостными и адекватными взглядами, в то время как квалификация "креакл" таких не предполагает.
В итоге: идея заметки "Приключения лоха в мире цифровой экономики" не просматривается.
Очередные откровения очередного рыночного демократического либерального говна. Зачем?
прага а в работниках одни Андреи, Насти... оли
аборигены в эту фирму не принимаются?
Откуда в праге столько способных к интеллектуальному труду обуригенов? Это ж реальное зажопье... В котором, кстати, "интеллектуалам" платят эдак в 2 - 2.5 раза меньше, чем в старых членах ес. Т.ч. все кто мог, из праги давно слиняли. Приходится импортировать...
Русские девушки, уехавшие работать нянями в Европу, рассказали свои истории
https://rep.ru/articles/1492-hozyaeva-tvoryat-chto-hotyat-i-otnosyatsya-...
Алекс, посмотри ещё подобные Сакцесс Стори :)
Я думала, что посмотрю Европу, выучу английский, найду друзей, а в итоге, может, вообще останусь там.
Да, вкусно. Отдельной заметкой оформи.
1. В конторе бардак. Ситуация вполне классическая - в начале деятельности любая контора являет собой группу энтузиастов, которым не нужен ни надсмотрщик, ни погонщик. Естественно принят "свободный график", подразумевающий, что если человек просидел за решением задачи до 4 утра, никто не будет выносить ему мозг, ежели он явится на работу на в 9-00, а в 10-04. Ругать за то, что крошками вонючего бургера посыпана клавиатура, хотя можно было бы оторвать задницу от стула и сходить в столовку, тоже не будут. С приходом к энтузиастам денег начинаются сыпаться и специфические понты - т.к. у энтузиаста нет времени оторваться от работы и съездить в ту же Прагу, он тащит в эту Прагу вместе с собой и работу. А если там, не дай бог, неподалеку заказчик... Глупо, разумеется, но энтузиазм должен вознаграждаться. Хоть бы и таким ущербным образом. Ибо "их есть царствие небесное"...
2. Даже программизм, державшийся в момент стремительного развития на энтузиазме и прощавший низкое качество продукта и похабную квалификацию, плохо гармонирует с богемно-творческим тусованием, а в настоящий момент этот сегмент перешел от
сектысектора специфических услуг в ранг промышленной деятельности, становится классическим трудом и требует банальной производственной дисциплины и технологического контроля. На программизда как-то наплевать - таких "специалистов" до чертовой матери, а за их спиной уже стоят в очереди за высокой зарплатой такие же недоучки. В старой школе было принято драться за каждый бит и герц, поэтому инженер-программист изучал ВСЕ возможные приемы оптимизации кода, глубоко уважал изящные решения и стремился завоевать авторитет в профессиональном сообществе именно трудовыми достижениями, делясь кое-где и секретами. До сих пор приходится видеть в работе сделанные динозаврами в начале 90-х АСУ на Clipper и FoxPro, т.к. никто не может достичь современными средствами на современной технике их скорости работы за адекватные деньги. Современный программизд - пьяный токарь, чья убогая деталь не в пределах допусков по принципу "и так сойдет" кое-как позволяет автомобилю ТАЗ некоторое время не разваливаться. И никакие объединения-разъединения в профессиональные союзы эту часть гегемона не спасут - рынком управляет тот, кто контролирует отношения с заказчиком и в состоянии сформулировать задачу (ТЗ к договору), раздробить ее на части, раскинуть части по исполнителям, компетентно дрючить их за качество и время, и собрать потом проект в единое целое. А это уже касается любой области человеческой деятельности от строительства до бандитизма. И везде ценится очень дорого.3. Директору сейчас нужно сначала не контору разгонять и реформировать, а себя. Море энтузиазма кончилось - работать дальше у него будет подлежащее битию погонщиком быдло элементарное с претензиями долго спать и вкусно жрать, а энтузиасты разделятся на тех, кто пойдет искать новые темы для приложения своего постаревшего энтузиазма, и тех, кто будет писать инструкции, доступные к пониманию погонщиками. Пора забыть недельные курсы "управление проектами MBA", идиотский профессиональный англосленг и серьезно начать учиться дисциплине "управление и менеджмент в промышленности" по старым советским учебникам. Как всегда ВНЕЗАПНО окажется, что ответы на все вопросы уже давным давно даны.
ЗЫ Для начала - не джуниор/сеньор и прочий бред, позволяющий недоученным болванам заявлять "это ниже уровня, на который я оцениваю себя" , а стажер, техник, инженер 2-й и 1-й категории, ведущий инженер и т.д., для которых четко прописаны должностные обязанности и квалификационные требования. Не HR, а кадровик. Зарплаты все равно станут со временем ожидаемо невысокими, вопрос только достигнет ли лавка большего, чем "местечковый аутсорс".
Эти "крутые оптимизаторы", как правило, плевали на технологию программирования ("а давайте у нас будет 200 глобальных переменных под разные нужды!"), на документирование кода и функционала, на написание тестов и пользовательской длкументации. В итоге разобраться в нагороженном ими могут разобраться только эти "звёзды".
А после того, как они хлопнут дверью, понять, почему же система работает так, а не по-другому, могут лишь такие же умудрённые опытом пользователи, пока они ещё есть.
Поэтому не надо идеализировать одну сторону.
Здесь должен быть аудиотрек
Вася Обломов - Начальник
-----------------------------------------
Начальник - обманщик жадный проклятый,
не заплативший денег, зажавший зарплату,
несчастий тебе, бед, разрухи да горя,
прессух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе,
позор тебе, сволочь, гадина, жадина,
желаю, чтоб твой логотип оказался краденый,
желаю, чтоб твой слоган использовался кем-то,
в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента,
типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя,
желаю, чтоб тебе аренду подняли втрое,
желаю, чтоб тебе откаты не катились обратно,
чтоб тебя секретарша заразила, а чем непонятно,
желаю, чтоб твои вклады вернулись с потерею,
желаю, спецназ в масках тебе в бухгалтерию,
чтобы твоя баба к массажисту переехала,
желаю, чтоб тебе в бампер полтрамвая въехало,
чтобы инвесторы деньги назад потребовали,
желаю, чтоб клиенты судиться с тобою бегали,
чтоб в твоем кабинете выла сигнализация,
желаю, чтоб водоканал перекрыл канализацию,
чтобы пожарник песка навалил в приемной,
желаю, чтоб электрик штраф выписал огромный,
желаю, чтоб санэпидстанция офис опечатала,
желаю, чтоб все твои счета заморозили, падла,
чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться,
чтобы тебе в сауне с авторитетами поссориться,
чтоб на тебя патриархия с визгом наехала,
чтобы налоговая просила взяток, а денег таких не было,
я желаю, чтоб тобой ФСБ интересовалась аккуратно,
чтоб за тобой наружка велась, и всем это было понятно,
желаю, чтоб менты у тебя даже денег не брали,
желаю, чтоб твой юрист скрывался в Сенегале,
чтобы тебе повестки из военкомата вдруг прибыли,
чтоб в новостях сообщили про твои гигантские прибыли,
чтобы у тебя сахар в моче повысился,
желаю, чтоб ты в розыске по России и СНГ числился,
желаю, чтоб ты на сто килограмм поправился,
чтоб ты правозащитникам и блогерам нравился,
желаю, чтоб на тебя ордер три года как выписали,
желаю, чтоб тебя даже на Кипр не выпустили,
чтобы твой мобильник прослушивали сразу трое,
и в штаны тебе, напоминаю ещё раз, геморроя,
чтобы ты с балкона бросился да не разбился,
чтоб тебе следователь попался грубый и матерился,
желаю, чтобы твою фирму растащили депутаты,
и чтобы наконец ты понял — всё из-за той несчастной зарплаты,
желаю, чтоб в твоей камере были одни гомики,
ты черное пятно в белоснежных просторах
российской экономики!
Былинный срач! Распечатки обсуждения разосланы по Госдепу США и внимательно изучаются. Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за неделю.
Запись, растолкав других достойных претендентов, ворвалась в лидеры по читаемости. Сим повелеваю - внести запись в реестр самых читаемых за неделю.
Слишком много пафоса со стороны директора (-Платова) и вообще много слов.. Типа, мы (сиречь-Я) крутые, супер-крутые и даже еще круче! Нормальные дела делаются (как правило) тихо, без шума и пыли. Сделай и предъяви миру. Кому надо (и кто в курсе) - оценят. Чё орать-то? Выход спеца в публичную плоскость, тем более со скандалом, однозначно указывает на то, что спецом он перестает/перестал быть, что печально, ИМХО. С другой стороны, этот обиженный, типа "программист", вообще кто? Вообще-то, ценных сотрудников с работы не увольняют, а наоборот стараются деньгами и условиями зафиксировать курочку, которая несет золотые яйца, золотой ключик и т.д.
Мужик зазвездился - бывает.
Некоторые ошибки делаются лишь для того, чтобы окружающие имели шанс научиться на них, а не на своём опыте.
С этой записью стоит ознакомиться под роспись всем читателям АфтерШок! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых читаемых за месяц.
Что-то от всей этой истории явственно пахнуло святыми девяностыми. История что, уже прошла виток спирали полностью? Новый начался?
Страницы