Коллеги! Давайте проведём небольшой мозговой штурм. При обсуждении низких зарплат регулярно пишут: «но ведь надо же кому-то и почту разносить». Дескать, да, работа почтальона плохо оплачивается и не предполагает карьерного роста, но... надо кому-то работать и на почте, верно?
С одной стороны, конечно же, тут есть элемент лукавства. Вполне очевидно, что теми, кто работает на «тупиковых» должностях, движет отнюдь не чувство долга перед обществом — или, во всяком случае, не только оно.
С другой стороны, почта ведь и вправду не может работать без толпы низкооплачиваемых операторов. Или... всё-таки может?
Предположим, что речь идёт о Санкт-Петербурге, в котором у желающего устроиться на работу есть довольно богатый выбор вакансий. Допустим, случается чудо: почтовые работники внезапно осознают, что у них есть и более интересные варианты трудоустройства.
Руководство почты оказывается перед фактом: старые сотрудники массово увольняются, а новых ни на 15 тысяч рублей в месяц, ни на 20 тысяч, ни даже на 25 тысяч найти больше невозможно.
Так вот: что будет в этом случае с почтой в нашем городе? Письма перестанут ходить, а посылки перестанут доставляться? Почтовые отделения порастут грязью, так как желающих мыть полы за 10 тысяч рублей в месяц найти будет невозможно? Или всё же руководству почты удастся как-нибудь выкрутиться?
Разумеется, почту я выбрал исключительно для наглядности. Плохо оплачиваются очень многие профессии, и по каждой из них можно задать вопрос: «а действительно ли вся система держится исключительно на эксплуатации человека человеком, или же мы наблюдаем всего лишь естественное нежелание руководителей платить больше тем, кто согласен получать меньше?».
Комментарии
Все не уволятся, потому что если бы они могли устроится на более высокооплачиваемую работу, они бы уже это сделали.
Что значит "могли"? Вот к примеру на Афтершоке есть korsunenko, так судя по его заявлениям здесь он бы запросто "мог" занять место Путина. Но ведь он этого не сделает, и вовсе не потому что Путин ему мешает, а потому что "пиТБМть не мешки ворочать"(c), а на диване приятнее.
Из последних кто то не словом а делом доказал что моэет стать президентом, это -Ельцин,Путин,Медведев снова Путин.
Так что все сотрудники почты могут хотеть как и Корсуненко и Сулашкин стать президентом, но это только мечты.
Вы не поняли. korsunenko критикует Путина. korsunenko рад бы получать больше. Но korsunenko не хочет пахать как раб на галерах. Даже если бы Путин ушёл и место Президента стало бы свободным - korsunenko не пошёл бы в президенты. Не потому что ему кто-то мешает, а потому что он сам не хочет. Ни за какую зарплату не хочет.
Людей много. А высокооплачиваемых мест нет. На всех не хватит.
Высокооплачиваемые места потому и высокооплачиваемые, что не только лишь все могут.
Не о чём. А почему бы не предложить, что с неба будут падать пакеты с пайком и люди перестанут ходить на работу. Что тогда будет?
Эксперименты проводились и неоднократно. Тунеядцев оказалось на самом деле мало (5-10% исследуемых в зависимости от страны и региона). Просто произошел перекос в работе. Многие плюнули на "опостылевшую работу" и занялись тем что по душе. По сути перекос в совпадение хобби/работа. Впрочем даж неработающие занялись трудом, например многие бабушки начали вязать носки, варежки и отвозить в детдом.
То есть среди негров на вэллфере тунеядцев - не больше 10%? Вашими устами - да мёд бы пить. ))
Ты думаешь они на вэлфэре не работают?:))) Работают тока в черную и криминале:)))
Повторюсь -Просто произошел перекос в работе в сторону хобби/работа
То есть у негров криминал - это хобби? И пособия просто дали им возможность реализовать свои истинные устремления?
Любопытная точка зрения. ))
Именно так. Вэлфер не делает безработными, а помогает заняться любимым делом, подчеркнуть свою сущность. Для гопиков - заняться гопотой (ну не едят же они "отжатые мобилы", это хобби), для кого-то наукой и т.д.
Гранты учОным - это тоже своеобразная подкормка, дар свыше на что попало, в надежде что от кого-то из них будет выхлоп и от кого-то (какого-то % розданных средств, небольшого), он бывает.
Думаю не больше , а что негры они изначально " тунеядцы " или их местонахождение делает тунеядцами?
Общеупотребительная точка зрения гласит, что тунеядцами их делают расовая сегрегация и тот самый вэлфер.
Ну это не совсем общепринятая да, некоторые считают что так Бог хочет, ил они сами ленивые, общепринятая это наверное , точка зрения тех кому понты и личный эгоизм не застят разум.
При всех преференциям неграм при поступлении, учебе и дальнейшем приеме на работу (только захоти - зеленый свет) - их почему-то идет учиться меньше, в % отношении.
Так же как имея преференции в плане поступления по ЕГЭ (у всех "отлично", весь регион) - северокавказцы почему-то идут в ментовку, юракадемию и по прочей линии силовиков, "решения вопросов", а не двигать науку, технологии, геологию или востоковедение.
Тогда, исполнится заветна мечта некоторых... прилетит к ним их птичка Хуха (страус... бешенно вращающий в полёте жирными ляжками и с погремухой Беня-вертолёт) и будет испражятся на них золотыми яйцами в виде баальших кочанов тухеля - вонючей, но цветной, капусты. Собственно так и будет реализован на практике их миф о манне небесной, ога.
Останется в 5 раз меньше отделений и если сейчас в отделении ПР я провожу в среднем час, то после по полдня. Ну и очередь занимать в 5 утра за получением посылки.
плохой пример.
Чтобы ответить на поднятые вопросы, достаточно пересмотреть фильм, кадр из которого вы приложили (а лучше - перечитать первоисточник).
А что это за фильм, и - первоисточник?
Терри Пратчетт «Держи марку».Книга экранизирована под названием «Опочтарение».
О, спасибо. Ждет-с фильм своего просмотра.
Книга читается на одном дыхании...
И книга, разумеется, лучше, чем фильм - но и фильм весьма и весьма хорош!
Читать книгу лучше по-английски. Автор - мастер языка.
А у всех этих вакансий в требованиях написано, "без опыта работа, стажировка" А все сотрудники почты, готовы и горят желанием осваивать новые профессию ? А во всех компаниях которые разместили объявления готовы заниматься переучиванием бывших ленивых сотрудников почты новой профессии ?
Если приложить усилия, найти работу можно довольно быстро. Если усилий не прикладывать...
Те, кто способен на усилия, на почте не работают :)
Это особенность социального устройства нашей страны на самом деле. Миллионы людей как бы хотят на работу и как бы там чем-то занимаются, но по сути это такая скрытая форма пособия по безработице.
С почтой пример не очень, у них есть ресурсы пераспределения, сокращают время работы 2 отделений и перераспределят сотрудников.
На все эти ресурсы перераспределения главпочтарь лучше себе премию выпишет.
И средняя зарплата так попрет:)))
Средняя ЗП это вообще наше ВСЕ!
Например наш Белстат решил не публиковать медианную ЗП. Это показатель бесполезен для оценки макроэкономики.
Ха ха :)
да кто спорит, есть ресурс себе премию выкатить, они и пользуются. Да и не только премию. Квартиры покупают и обставляют техникой и мебелью за счет почты)
Расскажу частный свой случай, посещаю очень часто почту и разные отделения. Просто обратил внимание:
1. Работники отделения высшего звена (операторы, начальники) чаще всего либо молодые, либо за 55 и выше, среднего возраста очень мало.
Молодые очень часто беременные, либо становятся ими в течение года-двух. Т.е. это говорит о том что молодые приходят туда за декретными. Белая ЗП в 15-20 тыр для декретных всяко лучше официальной минималки в 10К при серой ЗП, а работу с белой ЗП ой как тяжко найти. Те кто за 55, все тут понятно, пенсия 15К + 15К от почты = 30К общего месячного дохода. При чем работа посменно, т.е. не полный рабочий день, т.к. график работы почты чаще всего 12 часов. А сейчас даже серую (не пыльную офисную) 8-часовую в день ЗП в 30К тяжело найти.
2. Работники низшего звена (почтальоны, уборщицы). Основное - не полный рабочий день. Пришел забрал, разнес, ушел. Полдня свободный. Почтальоны по общему виду конечно это люди не благополучные (болезни, возможно отбывали в исправительных учреждениях) .
Сваливают оттуда, потому что не справляются с потоком. Один оператор ушел в отпуск/уволился, второй за одного еле держится на ногах. Часто отделения не расчитаны на новых клиентов, например точечная или куда хуже квартальная застройка в частном секторе, к отделению где раньше успевал 1 оператор на 100 частных домов, добавили дом в 150 квартир, почувствуй разницу.
Да, все это из-за отсутствия инвестиций должным образом. И конечно премии главпочтаря на это влияют.
"Основное - не полный рабочий день. Пришел забрал, разнес, ушел. Полдня свободный. Почтальоны по общему виду конечно это люди не благополучные (болезни, возможно отбывали в исправительных учреждениях) ."
На самом деле это не так. рабочий день начинается в 6:00 с разноса писем и газет. Потом вторая доставка в 12:00 заказные письма. И имейте ввиду что почтальон не разносит готовую обработанную корреспонденцию. Он сам всё расписывает и сортирует. Так что по факту получается полный рабочий день 6 дней в неделю.
В советское время почтальонам давали жильё. Поэтому на эту сволочную работу люди шли. Сейчас ничего не дают. Поэтому дураков пахать как раб на галерах нету. Фактически по трудозатратам у почтальона должна быть зарплата 150-200 тыс. в месяц. а реально 12 грязными. Потому что почтальон делает всё то же самое что и банковский клерк.
В Германии почта прибыльна. В РФ почта - осколок социализма, покалеченный диким рынком.
> Потому что почтальон делает всё то же самое что и банковский клерк.
Ну так пусть идут в банковские клерки тогда. А так-то конечно у нас каждый, кто способен тяжелое носить, круглое катать, свято верит, что выполняет самую тяжелую работу и должен зарабатывать не меньше 200 тыс.
Ага, пусть едят пирожные.
Понятно. Видимо банков в стране мало, приходится тяжести таскать, а так бы запросто в банковские клерки....
Банки сосредоточены там где много денег, а почта распределена более и менее равномерно по стране. И кстати за те же 11-12тр оператора почты будут клерками почта банка. Кто не согласен нести доп нагрузку за тот же оклад свободен.
Бывает и круче. Уфа. Район Сипайлово, под 200 тыс населения. На выдачу зарубежных интернет отправлений работает одно отделение, три человека! Два года справлялись хорошо, без очередей, попутно принимая письма и оплату ЖКХ у пенсионеров. Но! Деффективные оптимизаторы решили, что дохрена платят, сократили двоих, на их место наняли неопытных, вероятно стажеров. Все встало колом. Хоть и исключили оплату ЖКХ. Очередь аж на улице. Посылки лежат по две недели не разобранные и не оприходованные, обслуживают в час по 5-7 человек. Жесть полная. Вот честно, деффективных тварей пора расстреливать.
Сократили издержки, выписали себе премию! Капитализм ваще то. :-)
Никаких вопросов переадресовать изначально на другое отделение до востребования нет. Это ж город, отделений много, а не одно.
Или вообще почтамт указать. Быстрее посылка дойдет, а то пока обрабатываться на почтамте будет, пока машина в отделение уйдет, пока отделение обработает входящие, пока рассортирует, пока уведомит и тп.
Вы хоть раз заказывали из зарубежных интернет магазинов? Посылки шлют туда, куда почта направила. Я лично пытался отправить в разные отделения, не помогает, это же почта России, весь мир прогнут под себя.
Лично я не заказывал, но жена нач отделения почты РФ заказывала, на меня (питерская прописка) и себя (областная). Все приходило не по адресу прописки ее или меня, а к ней в отделение причем в сельскую местность (на работу:)))
Функция как заказать на конкретный номер отделения, так и переадресовать груз в процессе есть. Как она реализуется для клиентов бог весть.
Клиенту доступно указать только индекс отделения. Адрес менять нельзя, иначе могут не отдать, смотрят по прописке в паспорте, а почта шлёт в отделение как им положено, а не как указал. Конечно если нет своего человека на почте.
Выскажу версию что посылка до конечного адреса, а не востребования где то в другом месте. Поскольку не востребованная посылка, письмо, бандероль и прочее за счет почты возвращается обратно, либо утилизируется, то почте не интересно попадать на "бабки" да еще с таким гемором. Вот клиентов и ограничили.
Хорошо что в Уругвае нет понятия прописки... Куда закажешь, туда привезут, кто по адресу вышел к почтальону - тот и получил (вписываешь номер своего ID + подпись для получения).
Хотя здесь свои сложности, таможня строгая.
Сколько заказывал на разные фактические адреса места жительства туда и приходило извещение, получал в отделении, к которому адрес прикреплен, прописка была вообще другого города, получал по паспорту без проблем. Один раз, наверное из 100-150 зарубежных заказов разыскивал, в итоге ИМ прокосячил. Странно что у вас так.
Именно так - перераспределение.
Даже при наличии выбора в рабочих местах, не всегда все измеряется только размером зряплаты. Кого-то привлекает близость к месту жительства - не все согласны за некоторую прибавку терять 2-3-4 часа в день на транспорт. Некоторых привлекает более свободный график и, скажем, отсутствие переработок. Хотя наверное в самом деле для каждой профессии есть нижний предел, опустившись за который можно получить откровенную халтуру, а не выполненное дело.
"Летела ракета - упала в болото
Какая зарплата - такая работа"
Страницы