Споры между властями и медработниками не утихают уже который год: первые регулярно отчитываются об успешном выполнении майских указов президента и ежегодном росте зарплат врачей, вторые озвученные цифры упорно опровергают, говоря, что в реальности их доход гораздо меньше.
Отечественные медики, трудящиеся в государственных медучреждениях, уже давно жалуются на крайне низкие заработные платы. В 2012 году их голоса были наконец услышаны, и в число предвыборных так называемых майских указов президента вошло поручение к 2018 году поднять среднюю зарплату медработников, сделав ее в два раза выше среднего дохода по региону. Предполагалось, что благосостояние врачей будет расти постепенно, однако контролировать ситуацию и проверять, соблюдены ли промежуточные показатели, должен Минздрав.
Министерство каждые полгода рапортует о повышении зарплат медиков, в то время как врачи, напротив, стали жаловаться на снижение дохода: по их словам, оклады повышаются только на бумаге, потому что одновременно снижаются, а то и вовсе отменяются различные надбавки и премиальные. Кроме того, при подсчете средних величин зачастую не учитывается, что многие медработники трудятся не на одну ставку, а на полторы или две. Таким образом, доход на ставку все равно получается существенно ниже официальных цифр.
Один из свежих примеров – спор с властями медиков Приморья. Согласно отчету регионального Минздрава, средний заработок врачей в Приморье составляет почти 55 тысяч рублей, медсестер – более 30 тысяч рублей, санитарок – около 18,5 тысячи рублей. При расчетах, по словам чиновников, не учитывался доход главных врачей и административного персонала лечебно-профилактических учреждений. Сами медики в последний тезис не верят и говорят, что эти цифры далеки от реальных: врачи получают в среднем 20–35 тысяч рублей, средний медперсонал – не больше 20 тысяч рублей.
Если говорить о ситуации в целом по стране, то, согласно заявлению Минздрава для СМИ, в 2015 году врачи федеральных, региональных и муниципальных медучреждений зарабатывали в среднем 47,87 тысячи рублей в месяц, что на 3,6% больше, чем в 2014 году. При этом, по данным Росстата, средняя зарплата врача существенно меньше – 30,694 тысячи рублей. А проведенный весной 2016 года опрос фонда «Здоровье» показал, что зарплата работающего на одну ставку врача превышает 40 тысяч рублей лишь у 9% из 4,5 тысячи опрошенных. Остальные получают существенно меньше.
Чтобы выяснить, насколько хорошо на самом деле живут российские медики, портал «Врачи.рф» по просьбе Vademecum провел опрос среди врачей. Оказалось, что больше всего в расчете на одну ставку получают медики Камчатского края – их средний доход достигает 42,648 тысячи рублей. Это даже больше, чем в Москве (38,473 тысячи рублей) и Санкт-Петербурге (33,314 тысячи рублей). В среднем по России доход работающего на одну ставку врача государственной клиники составляет 24,448 тысячи рублей, что почти в два раза меньше заявленной Минздравом цифры.
Я против цифр средней заработной платы. Это вводит в заблуждение! Когда я приезжаю в какой-то коллектив, например, из тысячи человек, я спрашиваю, какая средняя заработная плата, и говорят – 50 тысяч, стоит гул в зале. Я говорю: «Поднимите руки те, у кого меньше 50 тысяч рублей», поднимают 70%, у кого выше – поднимают 20%. Но это смущает народ. Надо говорить размах и какой процент имеет зарплату выше и ниже, чтобы народ не возбуждать. Это статистическое понятие для Минфина, с которым мы не дружим.
президент Нацмедпалаты Леонид Рошаль
В опросе приняли участие более 4 тысяч респондентов. Помимо уровня дохода медики указывали, на сколько ставок они работают, в каком медучреждении трудоустроены – в государственном, частном или совмещают, а также в каком регионе проживают.
Согласно данным опроса, уровень зарплат врачей в государственных медучреждениях (без учета доходов главврачей) колеблется от 14 до 42 тысяч рублей.
Самый низкий доход фиксируется у медиков в Карачаево-Черкесии (14,167 тысячи рублей) и Ульяновской области (14,885 тысячи рублей), а самый высокий – в Камчатском крае (42,648 тысячи рублей) и в Москве (38,473 тысячи рублей). При этом, согласно данным Росстата, который предоставляет свои отчеты в Минздрав, средний доход в этих регионах составляет 48,364 и 57,971 тысячи рублей соответственно. В ряде регионов официальные данные отличаются от данных опроса более чем на 50%. Так, в Карачаево-Черкесии эта разница составляет 83%, в Тюменской области – 66%, в Якутии – 51%, в Москве и ХМАО – 50%.
Доходы врачей частных клиник, как и ожидалось, оказались выше, чем зарплаты в государственных ЛПУ. Средний показатель по России здесь составляет 45 тысяч рублей (по данным портала hh.ru) и 39,721 тысячи рублей (по данным опроса среди врачей). По Москве этот показатель достигает 60 тысяч рублей, по Санкт-Петербургу – 50 тысяч рублей, в Екатеринбурге – 41 тысяча рублей.
|
Средние предлагаемые зарплаты на позицию врача (Россия, 2016 год, рублей) |
||
|
|
Государственные медицинские учреждения |
Негосударственные медицинские учреждения |
|
Москва |
55 000 |
60 000 |
|
Санкт-Петербург |
40 000 |
50 000 |
|
Новосибирск |
33 573 |
40 000 |
|
Екатеринбург |
35 000 |
41 087 |
|
Нижний Новгород |
30 000 |
40 000 |
|
Казань |
32 592 |
35 000 |
|
Челябинск |
32 500 |
32 500 |
|
Омск |
38 750 |
33 035 |
|
Самара |
34 031 |
33 750 |
|
Ростов-на-Дону |
30 000 |
42 500 |
|
Уфа |
30 000 |
37 728 |
|
Красноярск |
37 500 |
23 000 |
|
Пермь |
30 000 |
30 000 |
|
Воронеж |
30 000 |
36 950 |
|
Волгоград |
29 000 |
40 000 |
|
Россия |
35 000 |
45 000 |
Зарплатный коридор для медиков разных специальностей в частных клиниках Москвы и Санкт-Петербурга, по данным портала Superjob, в среднем составляет 40–70 тысяч рублей.
|
|
Уровень дохода, рублей |
Рыночный зарплатный коридор, рублей |
|
|
Позиция |
минимальный |
максимальный |
|
|
Врач-терапевт (участковый) |
30 000 |
125 000 |
50 000–72 000 |
|
30 000 |
105 000 |
42 000–60 000 |
|
|
Врач-хирург |
30 000 |
150 000 |
50 000–70 000 |
|
30 000 |
100 000 |
40 000–56 000 |
|
|
Врач-гинеколог |
35 000 |
150 000 |
50 000–70 000 |
|
25 000 |
120 000 |
40 000–56 000 |
|
|
Врач ультразвуковой диагностики |
40 000 |
100 000 |
50 000–80 000 |
|
25 000 |
80 000 |
45 000–68 000 |
|
|
Врач стоматолог-терапевт |
30 000 |
120 000 |
50 000–80 000 |
|
25 000 |
100 000 |
40 000–65 000 |
|
|
Врач стоматолог-хирург |
35 000 |
150 000 |
50 000–80 000 |
|
30 000 |
120 000 |
43 000–70 000 |
|
|
Массажист |
25 000 |
80 000 |
35 000–50 000 |
|
20 000 |
65 000 |
28 000–40 000 |
|
|
Медицинская сестра операционная |
27 000 |
70 000 |
35 000–50 000 |
|
20 000 |
55 000 |
28 000–40 000 |
|
|
Медицинская сестра терапевтического отделения |
25 000 |
65 000 |
30 000–40 000 |
|
20 000 |
50 000 |
25 000–32 000 |
|
|
Медицинский регистратор |
25 000 |
50 000 |
30 000–38 000 |
|
20 000 |
42 000 |
25 000–32 000 |
В среднем по стране врачи, работающие в частных клиниках, получают на 38% больше своих коллег, трудящихся в бюджетных ЛПУ.
Подробнее:http://www.vademec.ru/article/skolko_poluchayut_rossiyskie_vrachi-_/
Комментарии
А теперь включите мозги и на минуточку представьте себе, что все врачи, которые недовольны зарплатами, но нормально работают, перестали, как вы говорите «ныть», и дружно покинули медицину. А останутся те кто не «ноет», а вытряхивает из пациентов взятки или настолько туп, что его никуда не возьмут. И как вы «заноете» через годик такой жизни?
Об этом почему-то никто не думает. То же самое можно сказать и про учителей.
Не "заною". Просто буду знать, что такая-то услуга будет стоить столько-то. Или дороже. И что на неё нужно будет заработать денег.
Но у меня другой пример есть. Представьте, что в след за "ноющими врачами", поддавшись их примеру, "заныли" технари. И "через годик" перестали ходить поезда, перестали летать самолёты, перестали ездить машины скорой помощи, перестали доставлять еду в магазины, потому что перестали обслуживать автотранспорт.
Вы не думали, что в такой ситуации уже "некого будет лечить", потому что "все свалят" или помрут от голода и аварий?
Хотя да, понимаю. Своя рубашка ближе к телу. Но если эти "ноющие врачи" не могут ничего реально изменить даже своим "нытьём", то им придётся перестраиваться под "текущую парадигму". Или уходить. Ибо "слезами делу не поможешь".
Одно маленькое уточнение. Врачи и учителя это, в основном, бюджетники. Они не извлекают прибыли из своей деятельности. Платные услуги это навязанные гримасы капитализма, чтобы сократить прямое финансирование и объяснить почему не повышается зарплата.
Технари это кто? Работники частных компаний или государственно-капиталистических, где есть понятие прибыли и убытков?
При чём тут "частные компании"?
Речь о, например, машинистах электричек и метро, водителях ТАТ, обслуживающем (ремонтном) персонале соответствующих ГУП. Представьте, что они "внезапно" решат, что "мало зарабатывают". И начнут ныть на каждом углу. И будут брать за каждый проезд "дополнительную плату", например.
Ах да, у нас же только "учителя и врачи" такие "уникальные и незаменимые". Ясно-понятно.
Вы за проезд в общественном транспорте не платите? Хватит уже, вас ткнули носом в некорректность примера... Будет зарплата у транспортников их не удовлетворяющая, вы будете больше платить за билет и проблема уйдет... Нельзя сравнивать бесплатное и платное.
Почему не плачу? Плачу как раз-таки.
Насчёт "больше платить" - это "бабушка надвое сказала". Скорее недовольные машинисты уволятся-таки и сменят профессию. А не будут ныть "как нам мало платят" на каждом углу.
Или Вы предлагаете по аналогии с приведенными "транспортниками" просто "поднять тарифы"? Тогда ясно-понятно. Точно, "бесплатная медицина" должна стоить ещё дороже. Даже Фарцовщик подтвердит.
Сейчас огромнейший перечень услуг в государственных мед. учреждениях предоставляется на коммерческой основе. Нет спроса? Так это чьи проблемы-то?
Может, хватит с больной головы на здоровую перекладывать?
Ага, так и разбежались... Тарифы на перевозки регулярно поднимаются. и будут подниматься.
И что? У вас есть возможность пользоваться услугами медицины бесплатно.В полном объеме, который вам может потребоваться. Вы желаете это отобрать? Так и скажите: "Я хочу платную медицину". И мне плевать на тех, кто не может ее себе позволить...
Тарифы индексируют. Как и зарплату "бюджетников".
А кто сказал, что я хочу отнять в людей эту возможность? Я хочу, чтобы врачи перестали ныть о своих низких зарплатах. И если их не устраивают условия труда, размер оплаты или ещё что-то там, то пускай они (как и все другие специалисты) идут туда, "где лучше кормят". А если таких мест нет - тем более незачем ныть.
Каким образом "бесплатность" медицины относится к зарплатам врачам - загадка. Вы там разберитесь сначала, чего хотите. Зарплат врачам побольше или финансирования действительно бесплатной медицины для действительно нуждающихся в ней. Если первое - то уж точно не от "бесплатности" медицины такая ситуация. Если второе - то всю систему нужно менять, в связи с чем "кормящиеся" врачи вас съедят с потрохами.
Как разберётесь - приходите, продолжим нашу увлекательную дискуссию. А то я, например, тоже был бы не прочь, если бы работал меньше [обязательного времени], а получал - больше. Да только вот я не хожу и не кричу на каждом углу о том, что мне платят меньше, чем мне хочется/я считаю нужным.
То есть вы готовы отказаться от бесплатной медицины? Вперед, перестаньте пользоваться ОМС, ходите исключительно в частные клиники Но не навязывайте того же самого другим.
Не катит примерчик... Все, что вы перечислили - частные структуры, а никак не бюджет. Поэтому технари не «заноют». И поезда с самолетами ходить не перестанут и транспорт ездить будет. Просто вы за все это платить будете больше и все дела.
Я не знаю, сколько вам лет, но люди постарше помнят, к чему привели мизерные зарплаты в медицине в середине-конце девяностых. Избавиться от последствий мы до сих пор толком никак не можем, потому как основная часть грамотных специалистов поуходила из медицины, а остальные научились «крутиться» и вытягивать из пациентов деньги. Но тогда еще было достаточно много врачей воспитанных при «советской власти», которые еще как-то держались. На сегодняшний день таковых почти не осталось. И если все будет продолжаться как идет, на бесплатной медицине через пяток лет можно будет поставить крест, работать там будет некому. От слова «совсем». Вот тогда-то вы и «заноете»...
Я не пользовался ОМС уже чуть больше, чем дофига. Анализы сдаю в частных конторах. Лечусь - тоже. Истерики "ежиков, жрущих кактус" как не понимал, так и не понимаю до сих пор.
Не нравятся условия? Найди себе другую работу. Почему-то "ноющего врача" не интересует, в каких условиях работают другие специалисты. И какую оплату за это получают.
Насчёт перечисленных примеров - это абстракция. Замените самолёты городским наземным транспортом, а поезда - метрополитеном. И получите коллапс. Хотя, вроде как, "бюджет", ага.
До пенсии мне, к счастью, далеко. Но про "медицину в середине-конце девяностых" я помню. И ничего, как видите - живы и здоровы. И все эти разговоры про "достаточно много врачей воспитанных при советской власти" - это просто разговоры. Что тогда, что в 90-е, что сейчас решается всё только на основании личных знакомств, доверия и "самоуважения" врача. Более того, как раз встречаемое мной "молодое поколение" намного профессиональнее подходит к вопросу диагностики и лечения, чем "врачи среднего возраста".
И уж совсем на "закуску". Если вдруг лечение станет "непомерно дорого", то будут "меньше болеть". Как ещё совсем недавно. Да, в этом мало хорошего, т.к. это будет сказываться на итоге.
Но лучше я пойду в коммерческую клинику, заплачу серьёзные деньги и буду иметь основание "спрашивать за результат", чем я пойду к такому вот "ноющему врачу", который мне будет рассказывать про свою "тяжёлую жизнь", "маленькую зарплату", которую он получает из "бюджета" и которой пытается "объяснять" все свои косяки, включая хамскую форму "общения".
Без технарей, самолетов и машин можно обойтись. А вот без медицины, вы загнетесь от элементарного аппендицита. Все никогда не свалят. Тому не мало примеров в истории.
Это абсолютно нормально. Несмотря на то, что инженерам платят сейчас очень много, так же из выпускников по специальности идут процйентов 20. Но обратите внимание, ноющие о 15 000 врачи, даже не думают допустим пойти в продавцы в макдаке с зарплатой 25000 , или мусор вывозить за 35 000. У нас висят такие объявления. Значит когото устраивает? Более того, особого дефицита кадров не наблюдается в больницах. НЕ более чем везде. При всем уважении к врачам.
Менталитет такой будет дотпоследнего вздоха биться у своего станка... такие люди у нас и это проблема... в России необходим создание полноценных профсоюзов... изменение законодательство для развития профсоюзных движений...
а сами вы к станку вставали?
К "станку"? Вставал. Упаковка, деревообработка. В своё время. Не понравилось.
Теперь сижу в светлом, просторном офисе и занимаюсь интересной работой. До того интересной, что часто зарабатываюсь до вечера. Потому что интересно достичь результата "здесь и сейчас", а не "завтра". За далеко не самую большую зарплату. Но считаю текущее место работы удовлетворяющим большинство моих (и семейных) потребностей. Правда, отпуск в декабре обычно.
Более того. Перед глазами примеры родителей, друзей, просто знакомых. В т.ч. врачей. Никто не ноет (из тех, кто в здравом уме), что "мало платят". Если платят реально мало, то люди либо пользуются другими бонусами (свободный график, например), либо меняют работу.
упаковка металлобработка.
перед тем- пятнадцать лет офиса - говно!!! ))))
и что нам теперь с вами делать при таких разных вводных? )))
Офисная работа разная бывает. Возможно, я бы и сейчас пошёл "к станку". Вопрос в "удовлетворении" от работы. Люди разные. И получают удовольствие от разной работы. В этом суть.
Одному нравятся постоянные командировки/разъезды. Другому - стационарная работа (в офисе или "у станка"). Один умеет и любит "общаться с людьми", другой их "ненавидит". Каждому "по душе" конкретная работа. Если же кто-то взвалил на себя "непосильную ношу" (или работу, которая не приносит ему удовольствие), то он сам себе "злобный буратино". Я же не призываю всех "в офисах работать". Просто не нужно ныть, что "мало платят".
Есть составляющие части "условий труда". График работы, оплата, возможность "подработки", социальные преимущества, принципиальная возможность получения тех или иных "услуг" и пр. Врачи проигрывают по графику и оплате. Но имеют возможность "подработки" и пр. Не нравится? Меняйте работу. Как и все другие специалисты.
А то "давайте платить врачам больше!".. Давайте, кто же против. Из каких источников? Повысить отчисления в ОМС? Уверены, что это в положительную сторону отразится на зарплате врачей? Я - нет.
Больше платных услуг в государственных мед. учреждениях? Так и сейчас огромный перечень таких услуг существует. Но "почему-то" не шибко-таки ими пользуются. Предпочитают за плюс-минус ту же цену сдать анализы в частной конторе. Да и как ввод платных услуг отразился на зарплате врачей? На уровне статистической погрешности.
Просто "взять из бюджета" денег? А сфигали? Да и как они в "бюджет" попадут? Значит кому-то урезать финансирование? Кому конкретно? Я тоже умею "общаться лозунгами". Но кому от этого легче станет, если беседа пойдёт в таком ключе?
==А то "давайте платить врачам больше!".. Давайте, кто же против. Из каких источников?==
уменьшить индекс Джинни в рамках мед системы, включая высший административный персонал )))
Отлично. Механизм?
Почему-то игнорируются зарплаты медсестёр, фельдшеров и санитарок...они что, уже не медицина? Вот где полная жо...
Есть и «голодранские» регионы, типа Оренбургская обл. ничего близкого с вашей статистикой...
На хороший левый доход могут рассчитывать немногие из врачей...там и иномарки...
Большинство медиков очень не советуют своим детям поступать в медицинский, но поступают в надежде, что ситуация изменится)))
Очевидно, потому что медсёстры, фельшеры и санитарки не являются врачами.
Вообще, зачем эта статистика, тут?
Выглядит всё как алиби одного высокопоставленного любителя айфонов...
Работаю с медиками. Все начинали в государственных учреждениях. Убежали в фарму, на административные должности в коммерческих клиниках, немногие подрабатывают в пластической хириргии. По их рассказам, хирург получает в среднем 30-40 тыщ при лошадиной ответственности. На всю больницу деньги имеет только главврач и его родственники-друзья. Это опять таки по рассказам.
Это близко к истине и то, что глав.врач - царь и бог!
Вопрос интересный и больной.
В госучреждениях врачи получают реально не много. На ставку в крупных городских и областных больницах сейчас выходит в среднем около 25-30 т.р. (не Мск, не СПб). Но мало кто из врачей реально работает на ставку. Чаще всего специально не добирается персонал до штатного количества. Например, по штату положено закрыть врачебных 13 ставок в отделении, а по факту работает 8-9 физлиц. Нагрузка делится на них, фонд заработной платы тоже делится (с нюансами и относительными недоплатами). Кроме того, нередко на докторов грузят (фактически бесплатно) какие-нибудь дополнительные дежурства, выезды, консультации и т.д. В итоге у доктора может быть перегруз по отработанным часам или по интенсивности работы в 1,8-2 раза, а зарплату накинут процентов на 30. Итого: доктор отрабатывает в госклинике больше, чем получает за отработанное. Но при этом!: Как правило, доктора, который не качает права у администрации, и послушно тянет нагрузку, не трогают с "левыми" заработками. Ну там за операцию что-то попросить, или за наркоз, или за консультацию денег себе взять. Вот тут грамотные и знающие доктора могут кратно перекрывать все свои издержки и недоплаты со стороны работодателя. Но это очень неприятно, т.к. администрация все равно собирает на всех файлы, и рано или поздно может припомнить доктору все его "прегрешения". Так и работают на "негласном договоре". До поры до времени.
С частниками все проще. Там нет такого административного давления, как в госклинике. Врач, работающий в частной структуре, всегда четко знает, сколько за что он получит. Хочешь больше получить - больше работай. Но в частных клиниках нельзя работать на свой карман. Узнают - выгонят тут же. Но так и спокойней.
В итоге: у хорошего, опытного и знающего врача доход в госклинике может быть очень приличным, при относительно небольшой зарплате. У того же врача в частной клинике зарплата будет выше, а доход меньше, при более прозрачных и честных отношениях с работодателем.
P.s. Я в частную клинику год уже не могу найти второго врача на 50 т.р. в месяц. В городке с населением 60 т., в богом забытом месте, за 200 км от ближайшей цивилизации. Это при том, что предлагаю обучить доктора, помочь с сертификацией. Из тех 4 докторов, что заинтересовались вакансией, лишь один довел дело до конца и стал работать. Остальные оказались вялыми и необучаемыми. А энергичные и умные, по-видимому, и на своих местах неплохо кормятся.
Именно так.
Есть такая буква в этом слове ;)
Исходя из своего длительного опыта (плановые, ежегодные, иногда 2 раза в год, полные профилактические медосмотры) общения с врачами и медсёстрами ведомственной поликлиники, я бы им вообще, не платил зарплату, хотя бы за медлительность, вальяжность, разговоры между собой на бытовые темы во время осмотра, путаницу с медкартами и результатами анализов, не говоря уж о врачебных ошибках, допущенных из-за элементарной халатности.
Конкретные примеры не буду приводить, чтобы не засорять эфир, ибо опыт личный и не для того делюсь мнением, чтобы разводить виртуальные споры.
Но хотелось бы чтобы медперсонал всех уровней, относился к своим профессиональным обязанностям с полной серьёзностью, тогда можно было бы и посочувствовать их, чаще всего, небольшим зарплатам.
Тут обратный принцип... государство организует рабу мед персонала... Я вообще не понимаю как человек с зарплатой меньше 50 т.р. может адекватно работать... он больше часть времени с зп ниже 50 т.р. должен думать где поспать что поесть как не здохнуть самому... а выходите что бы человек отдавался работе ... на него плюют а он такой искренний весь и со стопроцентно отдачей побежал вам бахилы предлагать...менталитет у нас такой потребовать зарплату больше не умеем... работать на совесть за такие деньги не возможно
Во-первых чтобы выучиться на врача нужно много и настойчиво учиться. Нагрузка в меде несравнимо бОльшая, чем в большинстве технических и гуманитарных вузов. После окончания каждый год работы приносит бесценный профессиональный опыт, который невозможно получить ни на какой дополнительной учёбе. И вот эту практически кровью заработанную профессию большинство врачей не хотят менять. Слишком много сил отдаётся обучению. Во-вторых. У технарей и большинства гуманитариев образование более широкое, чем у медиков. Профессий, которые может освоить технарь очень много. Медицинское образование узко специальное. Я много раз задумывался куда уйти. но так и не придумал себе занятие вне медицины сравнимого интеллектуального уровня. Но есть одна хорошая лазейка. В медицине можно найти подработки. Да за низкую оплату. Но с моим выстраданным дипломом. Просто нужно ещё немного поднатужиться и семье будет хватать до следующей зарплаты. Вот выше я написал, что к хирургических стационарах приходится работать по 230-250 часов. Просто давно не смотрел свою расчётку. Сегодня дали свежую, за июль. Получилось 305 часов я работал за среднюю по промышленности зарплату. Рабочая смена в будние дни длится 32 часа. Закончил день, начинается дежурство, заканчивается дежурство, начинается рабочий день. Вечером домой. А работаем мы с людЯми. И внимание и желание от многолетних переработок притупляется. Но хорошо помогает взбодриться уголовная ответственность. Правда, не всегда. Отношения в коллективах способствует такой работе. Все так работают. Все в одной ситуации. Все тебя понимают. И все считают, что ты должен. Они и про себя так считают. Просто воспитали так нас в учебном заведении. И сестёр и врачей. Мы должны. Жизнь человека и прочая ерунда над которой смеются немедики и в которую никто кроме медиков не верит. Все протесты начинаются и заканчиваются в кабинете заместителя главврача по экономике. Главный этими вопросами не занимается. Он не помнит количество ставок, проценты, надбавки. Всё считают экономисты. Но считают они исходя из выделенных сумм и никак не больше. Забастовки запрещены законодательно. Да и забастовка в первый же день настроит население против бастующих. Болеют каждый день и помощь нужна сегодня и сейчас. Организаторам забастовки хотя бы в одном отдельно взятом городе грозит уголовное наказание. Да и не на уровне города решается вопрос оплаты бюджетников. В общем: не хочешь работать, уходи. Но я таким трудом получил диплом. Я столько раз искренне молился и просил Бога, чтобы в этот раз обошлось. Я так тяжело нарабатывал проф.опыт. Что всё бросить??? Нет. Просто иду и дальше подрабатываю.
Страницы