Предприятия военно-оборонного комплекса, которые перешли на усиленный режим работы из-за СВО, не могут решить кадровый вопрос. Пустуют десятки тысяч рабочих мест.
Исполнительный директор АО «НПК «Уралвагонзавод» (далее - УВЗ) Владимир Рощупкин заявил «Новым Известиям», что УВЗ (а это единственный в стране производитель танков) не может найти даже неквалифицированных работников.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», - уточнил топ-менеджер УВЗ.
О масштабах кадрового голода в крупнейшей корпорации страны говорит тот факт, что сейчас УВЗ трудоустраивает осужденных на принудительные работы. Ранее в ГУ ФСИН по Свердловской области заявили, что на УВЗ будут отправлены 250 осужденных граждан, которые будут трудиться по рабочим специальностям.
Разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2», кандидат технических наук, академический советник РА ракетно-артиллерийских наук Леонид Шалимов добавляет, что оборонке больше всего не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков. Ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями.
«По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема максимально, катастрофично обострилась. Те же станочники всегда были в загоне. В свое время нам на предприятии чуть ли не свои курсы приходилось организовывать, чтобы вырастить под себя специалистов. Научить выполнять примитивные операции можно и за три месяца. А на обучение нормального станочника потребуется два года. Это минимум», - говорит Шалимов.
В ТОП самых востребованных специалистов, если оценивать вакансии оборонных заводов, входят инженер-электроник, оператор станков с ПУ, токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по обслуживанию электрооборудования.
Шалимов добавляет, что до начала СВО нехватка кадров хоть и фиксировалась, но это было не так критично. «Раньше можно было чего-то не брать, а выбирать те заказы, под которые есть четкие компетенции. А сегодня так нельзя. Уже не будешь выбирать, какие у тебя компетенции. Потому что сегодня - надо вот это. А для того, чтобы организовать это, нужны станочники, токари, сварщики», - добавляет Леонид Шалимов.
«Новые Известия» изучили статистику Спарк и сайтов по поиску работы. Констатируем: рост вакансий на оборонных заводах удвоился, на некоторых - вырос в разы. Не все заводы уточняют численность сотрудников, которую им нужно нанять (указывают лишь вакансии), но предприятиям ВПК не хватает, минимум, 40-50 тыс квалифицированных специалистов.
А как ранее отметил заместитель председателя правительства РФ Юрий Борисов, в будущем дефицит кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса может увеличиться до 400 тыс человек, включая порядка 120 тысяч кадров с высшим образованием. Об этом чиновник заявил летом минувшего года во время визита в Тульскую область, где сосредоточены такие крупные представители ОПК, как «Туламашзавод», «Машзавод «Штамп», ПАО «НПО «Стрела», ПАО «Завод Тула», АО «НПО «СПЛАВ им. А. Н. Ганичева», АО «Тулаточмаш», АО «КБП» и др.
Леонид Шалимов добавляет, что у оборонщиков сейчас нет другого выхода, как переманивать сотрудников - тех, кто поднаторел на выпуске гражданской продукции. «Есть же сейчас у оборонных предприятий одно преимущество - сотрудники не попадают под частичную мобилизацию. В какой-то степени это помогает привлекать кадры. Не все же уезжают в Казахстан и Киргизию … Еще кругом советуют - берите пенсионеров. Так всех 60-летних вернули к станку уже давно», - добавляет Шалимов.
Но есть и вымирающие регионы, где хантить просто некого. К примеру, ведущий производитель бронетранспортеров - «Курганский машиностроительный завод» - разослал вакансии в сотни центров занятости по всей стране. В Курганскую область оборонщики заманивают работников не только обещаниями оплачивать жилье, но и гарантируют трудоустройство членов семьи.
«Очень серьезная ситуация. Сегодня не выполнить гособоронзаказ - вплоть до уголовной ответственности. А выполнить - совершить подвиг. Главный подвиг - найти людей. Зарплаты повышаем, но все что можно было с рынка труда уже выгребли. Проблему кадров это не решило», - прокомментировал на условиях анонимности один из экспертов, входящих в состав топ-менеджмента крупного оборонного предприятия в Тульской области.
Как сообщали «НИ», только за сентябрь 2022 года, когда президент Путин объявил о частичной мобилизации и дал прямое указание незамедлительно обеспечить наращивание производства вооружения и боеприпасов, число вакансий в оборонке, по данным Зарплата.ру, выросло на 7%.
Комментарии
Конечная импортная. Из капстран. Десятки миллионов тон зерна и почти миллион тонн мяса.
Или Вы про помидоры "Глобус"? И по какой цене их покупали? И почему их не продают сегодня?
Именно про них. Продают. Дорого.
Не несите пургу из "Огонька". Я ни разу не видел импортного мяса. Были некоторые продукты из соцстран и Африки.
А импортное зерно Вы видели? Вообще-то есть открытые статистические сборники времен СССР. И там русским по белому расписан продовольственный импорт.
Вы несколько по иному трактуете. Есть отличия в культе личного благополучия наших и зарубежных товарищей. Но это надо было пообщаться в то время и с теми и с другими.
А ваша мантра напрочь разбивается о цифры, которые не так страшны, как вам кажется. Тем более, что мы активно пользовались благами этих "колоний".
Ну так не стесняйтесь. Приведите эти "цифры". Покажите, как росла и богатела Россия (РСФСР) от наличия этих колоний.
Цифры не секретны и публиковались каждую пятилетку и каждый год. О росте промпроизводства и производства и потребления продуктов питания в РСФСР. И по всем республикам.
Вы чем-то обижены СССР или не жили при нем?
то случилось с забором?
Дык старикашки - сдохли.... Не на ком больше ездить, кто бы мог подумать такое!
Обращался в центр занятости в 2011 году ещё при украине - готовили сварщиков, операторов ЧПУ, токарей!
Это при Азарове было. Крым.
Сейчас только парикмаХеров и официантов готовят.
Такие дела.
"Мы" не хлебнем. Как жили в говне, так и живем. А "они" хлебнут. У путинских миллиардеров уже начали отбирать собственность и здесь, и там. А потом "их" начнут вешать. "Мы" на хер никому не нужны.
Ты так о себе говори, хорошо чепушило?
Миллиардеры это шелуха. Бросовая агентура, что о них рассуждать..
Как нам выбираться из этой ямы вот вопрос вопросов.
На всё нужны большие деньги, а они сосредоточены не в тех руках.
Почему не нужны, рабы и доноры органов всегда пригодятся. Не думайте что мимо проскочите )))
Вы ошиблись форумом. Вам - на украинский...
Да нет, это вы ошиблись, вам на хатаскрайний
Имплаинг что ПТУ как то вопрос профессиональный решает. У нас тут мальчик 19-ти лет электриком устроился - тоже выпускник ПТУ. Спросил его "что такое напряжение" - в ответ: ээээ... мммм...
Так и полез в смартфон за подсказками.
Хе-хе, у нас практикант был асу чего-то там. Специальность пока выговоришь - уснёшь. Так он боялся 12в коснуться во вторичных цепях. Трясся аж.
Гы, ПТУ, у нас выпускники электротехнического ВУЗа на выпускном так-же мычат и норм )))
потому что они просто пошли туда, где бесплатно и конкурс низкий, т.е. априори произошел отрицательный отбор абитуры - собралась масса малоспособных, не целеустремленных, ленивых, попивали пивасик заместо учебы (конечно всегда есть люди, пришедшие за мечтой, но таких всегда однозначная цифра %, и профессию решает средний уровень спецов)
Возле станка стоять - такая себе мечта. Молодёжь карьеру профессионального рабочего сейчас рассматривает как карьеру неудачника: накой чёрт учиться на то, что ты будешь пусть даже за неплохие деньги стоять у станка, если модно-стильно-молодёжно в коворкинге кодить и в макбуке кнопки тыкать? На крайняк - в офисе манагером или дизигнером в те же кнопки тыкать. Пусть и за немного меньшие бабки - по крайней мере поначалу. А у станка стоять - неее. Что он, лох педальный чтоль. Это так, подработка только - потом чё получше подвернётся и он тут же из "синих воротничков" в "белые" соскочит.
Потому и в загоне профобразование нынче. И никакие ПТУ этого обуха не перешибут.
престиж профессии сегодня растет в ПЕРВУЮ очередь из денег, когда то и айтишник был смешным фриком, любой манагер с 40 тыр в месяц, проецирующий свое величие на рабочего уже хотя бы с 70 тыр, смешон
Нене, эти платно мычат, за свои деньги )))
Как-то решает – на десятка 2 дебилов 1-2 толковых найдётся. Это не только ПТУ касается, а в принципе любой профессии. Что инженера, что врача, что учителя, что балерины. И что теперь – вообще профессиям никого не обучать?
А это бесполезная информация. Поэтому определения помнят до экзамена. А то, которое используется (значение, показываемое вольтметром) он предполагал, что Вас не устроит.
P.S. Ответите «что такое энергия» без Интернета? А ведь пользоваться этим термином по назначению незнание определения не мешает.
Ну да. Что уж там полезного то. А потом удивляемся как такие специалисты движки при соединении на звезду умудряются захерачить фазой на землю и спалить его к чертям.
Отвечу. Я Вам страшную тайну открою: этот разговор не в вакууме состоялся. И старые деды на шестом-седьмом десятке в ходе этого разговора вполне спокойно выдавали не только определение разности потенциалов, но и "бесполезную информацию" про закон Ома. Со всеми формулами и определениями. Без подсказок из смартфона, которого у них и не было.
А у меня обратный опыт - как "старые диды-электрики 6-го разряду" ором выли при рассказе о том, что объединять нуль и землю в стиральной машине смертельно опасно. Типа "Я 50 лет так делал и никого не убило, кого ты учить тут пришёл" ))))
Это потому что в Великом и Прекрасном СССР так делали, и ничего. Всем норм. До сих пор здание стоит у нас - ноль с земли взяли и всем норм: только фазы от вводного щита по кабинетам раскидали.
Не далее как неделю назад один такой пердун даже хотел между вводных шин с фазами рукой в перчатке лезть, чтобы в свежепроложенную проводку ноль на заземление гайкой замандячить. А чё? Усью жысть так делали жеж, и норм. Ну померло сколько то электриков за полвека его работы. Ну самого пару раз чуть не прибило, а только куртку оплавило. Но это нормально же. И вообще "электричество своих не трогает"(с).
Но это всё от советской брутальности, а не от слабого знания матчасти.
Ага. Как однажды сдавать заводские электрики пришли на группу ежегодную, я их спрашиваю - а по каким правилам вы готовились? И тут самый матёрый дид достает ПУЭ годов 60х и ПТЭЭП такой же лохматости. А про МПОТ он и не знал шо оно существует. А так то матчасть они знали в совершенстве, конечно ))))
Все держалось только на том, что если работягу на работе убьет то сядет его начальник, независимо от того, пьяный был работяга или нет. Вот начальство и перестраховывалось на 10 раз. Поэтому и не убивало так массово
Вот закон Ома полезен. Или выражение мощности через силу тока и напряжение. А прошедший заряд в электротехнике не измеряют, поэтому определение напряжения не пригождается.
у этого термина много довольно слабо связанных определений. Если вы пользуетесь им по назначению, то, скорее всего, это назначение и есть его определение - для вашего конкретного случая.
Вы, например, знаете, какая связь между термином "энергия" и изменением цвета крови?
Вообще одно. Энергия является мерой движения и взаимодействия любых объектов в природе. Но так как смысла в нём нет, то его не запоминают.
Нет. Могу предположить, что можно восстановленный гемоглобин трактовать как её «энергию».
этот набор слов не является определением энергии, т.к. под него можно подогнать много других величин, отличающихся от энергии в классическом понимании.
С другой стороны - как вы это примените к "энергии вакуума", например?
был такой гений Роберт Майер - врач, по изначальной профессии - так вот он впервые сформулировал закон сохранения энергии, наблюдая изменение цвета крови.
Напряжение это когда в доте сливаешь нубам, известное дело
пту убили, потому что не нужно 100 чел. с напильником делающим всякую херню. Их с успехом заменяет один обрабатывающий центр и 5 чел. обслуживающего персонала. То же самое и в электронике - один расстановщик компонентов заменяет 100 монтажниц с паяльником.
Не говоря уже о разнице в качестве производимого...
чего хлебнем? Отсутствия дефицита? Мандарины один раз в год под новый год?
Вы таки думаете, что в dip корусах компонентов не осталось?
Пайка волной? неее не слышал... А она есть еще со времен ссср.
Я больше в ремонт плат произведенных в РФ, не в производство. У нас с волновой пайкой както не очень задалось:)
На каком заводе работаете? Хотя бы отрасль
не задавай диванному воену, который на коленке, на ардуино заменит управляющий блок чпу, например 90х гг.
задолго до февраля прошлого года я срался с великим технологом мамомотом, в чём есть проблема, и по большому счёту только на больные темы хожу, а в таких темах счетомоты не приходят, позже накорябают статейку что все козлы, не так поняли директора.
товарищ, вы что сказать то по существу хотите? Вам буквочки "расстановщик компонентов" или "обрабатывающий центр" не знакомы?
Для таких станков характерны высокие стоимости подготовки и большие сроки. Поэтому используется в крупносерийном производстве. А тут в основной массе малые серии. И тут две недели строить задачу, писать, согласовывать и позже исполнять, а если что не так, всё перестраивать - на серию до десятка деталей нафиг не надо запускать все в цеха ЧПУ.
Я с конца 90 с ЧПУ шниками пересекаясь, помогаю им, т.к. там попадаются как полуось так и экзотические варианты, обычно у французов всё через жопу сделано. Нашего серийного ЧПУ без западных компонентов лет 20 не вижу.
А ты про Фабрику Радио Электронной Аппаратуры, свежая, лет 10 нет, слышал, так это у нас. Не надо думать что вне Москвы и окрестностей никаких высокотехнологичных производств нет. Можно и штучно болты со шпильками на ЧПУ резать, но они будут золотыми. Всему свои оптимальные объёмы.
Электронная промышленность с 1995 года. технолог. Поэтому знаю о чем говорю..
решишь даже одними (пусть и не быстро), где деньги, туда и конкурс будет на обучение, популярные направления будут привлекать и вузовские/сузовские ресурсы, которым интересно, чтоб абитура к ним шла, и желательно не самая тупая, ну и т.д.
а когда все знают, что на выходе тебя ждет работа в спецовке, в цеху, за 30-40 тыр на еду и перспектив с гулькин нос, то вариант с тем же 40-м за побродить в футболке по торговому залу с легкой музыкой для большинства очевиден
Да и не очень-то они планируют зарплаты повышать...Вон наебулинское отродье завыло уже:
"Эксперты ЦБ назвали риском рост зарплат на фоне дефицита кадров"
https://www.rbc.ru/economics/31/01/2023/63d906429a79477d75f1414c
Аугам, дапкунайтам, ургантам платить можно...Работягам нельзя.
т.е., что цены растут тоже абсолютно независимо от результата работы, мы учитывать не будем? сучата чубайсятские!
"Будьте здоровы, живите богато
Насколько позволит вам ваша зарплата
А если зарплата вам жить не позволит
Так вы не живите, никто не неволит"
ПТУ, ПТУ... На кой они были тогда нужны, если в 90-е развалилось большинство предприятий? Куда было тогда готовить специалистов?
90-е закончились 23 года назад.
90-е закончились, а последствия до сих пор, в частности демографические. До СВО рабочих -станочников теоретически хватало. Сами предприятия тогда чем думали, если им не хватало? Все УПК и ПТУ, к слову, патронировались самими предприятиями, а не Л.И. Брежневым или партией.
Страницы