Европейским банкирам придется доказывать свой вклад в чистую окружающую среду, иначе их зарплаты уменьшатся. Как сообщило агентство Bloomberg, банки начали включать в оплату менеджеров показатели ESG.
Большинство из 20 крупных европейских банков, опрошенных агентством, заявили, что в их организациях уже внедрены модели, связывающие вознаграждение персонала с результатами деятельности банка по показателям устойчивости. Однако сама отрасль признает, что измерить показатель “устойчивости” сложно, то есть зарплата банкиров будет зависеть от крайне зыбкой переменной.
Несмотря на отсутствие общих подробных стандартов, некоторые из крупнейших банков мира заявляют, что они уже включили цели ESG в свою политику вознаграждений. В частности, в HSBC Holdings исполнительные директоры должны сократить выбросы углерода в банке и помочь клиентам сделать то же самое, иначе это повлияет на их рейтинг, определяющий четверть пакета переменной оплаты труда до 2023 года. В UniCredit SpA 10% пакета оплаты зависит от рейтинга банка в ESG и уровня удовлетворения клиентов и сотрудников.
При этом некоторые банки считают преимуществом то, что оплата сотрудников зависит не только от прибыли. Особенно это актуально из-за пандемии, которая не позволяет финансовым организациям достигать некоторые бизнес-цели. Например, в прошлом году причиной, по которой сотрудники французской La Banque Postale получили премию – это способность банка оставаться в верхнем части рейтингов ESG.
Ранее стало известно, что Goldman Sachs Group купит подразделение по управлению активами голландской страховой компании NN Group NV, чтобы улучшить положение на рынке для устойчивого инвестирования.
Однако, как отмечает агентство, банки не собираются нанимать новых сотрудников для сферы ESG, а планируют переобучать уже работающих. Между тем, хотя финансовые организации и следят за факторами ESG при оценке результатов деятельности и начислении оплаты, критерии устойчивости нелегко выразить количественно, то есть теоретически их можно скорректировать для достижения желаемого уровня вознаграждения.
Комментарии
Хватит кошмарить банкиров!
))))) кошмарить будут усех!
У меня весь огород зарос, где я могу получить свой бонус за зелень и избыточный кислород?
Все уже списано под "пандемию".
Отлично! Типа: "рыночек порешал".
Факт мошеннического сговора, и даже никто не удивляется.
Типичный пример "ученый изнасиловал журналиста".
ESG - состоит из 3 компонентов - то есть, как всегда три источника и три составные части - Environmental, Social, and Governance
E (Environmental) - это не экология в вульгарном понимании (борьба за все зеленое) - а окружающая среда, что является более широким понятием, лавочки старушек и качели для детишек - это тоже окружающая среда.
S (Social) - это социальные практики внутри организации - равенство возможностей в первую очередь, благоприятный климат в организации, хорошее отношение руководства к работникам и между работниками
G (Governance) - это практики корпоративного управления с приоритетом принятия решений основанных не на максимизации прибыли, а на достижение моральных и этических целей
Для банков, ESG - в части экологии, это не давать кредиты предприятиям с высоким негативным влиянием на окружающую среду. Поэтому доказывать вклад не нужно особо - показал портфель кредитов и там все видно.