В прошлый раз я давал классификацию больших боссов и указывал на то , что большинство из них по сути боссами не являются хотя и кажутся. Сегодня пару слов о тех кто действительно босс. Я указывал на то, что реальный БиГ босс – это набор специфических качеств. Пришло время их озвучить 😊
Итак, как узнать можете ли вы стать настоящим биг боссом , а не фронтменом ? Очень просто, если вы обладаете нижеперечисленными навыками и талантами – сможете. Если нет – увы, сказки про кухарок способных рулить крупными организациями останутся лишь сказками :
- Коммуникативные навыки. Но не абы какие – а умение вести переговоры с лицами имеющими иные по отношению к вам ценности и приоритеты. Иногда радикально противоположные. Плюс умение вести переговоры в поле «серых смыслов». Когда собеседники общаются исключительно намеками и иносказаниями. Нередко, даже намеки – без слов. Их нужно уметь распознавать невербально и верно. Иначе – вы сразу аутсайдер.
- Навыки распознавания аферистов. И скрытых в договорах логических ловушек. Вам предстоит множество контактов выглядящих со всех сторон благопристойными и «уважаемыми» которые по факту «кое где у нас порой…» всеми силами пытаются вас обхитрить и №%»ать. И тут либо их сразу отфильтровывать , либо играть на опережение когда «вор у вора дубинку украл», но это уже высший пилотаж и редкость даже среди боссов. Обычно просто фильтруют.
- Умение вести «аппаратные» игры. Хороший пример вчера опубликовал на афтершоке «МЕНТ» описывая поведение Рушайло.
- Способность правильно рассчитывать подготавливать и осуществлять двухходовки. Если же способны на трехходовки – вы уже можете претендовать на высшие посты любого ранга и «должности» серых кардиналов типа «всемирного правительства» , «масонских лож» и проч и т.п.
- Оказывать на окружающих магическое впечатление обладания ВЛАСТЬЮ. Когда просто просишь – и в 9 случаях из десяти окружающие подчиняются просьбе как приказу. Причем не важно – из-за страха, уважения или восхищения. Хотя вроде бы формально тебе не подчиняются. Наверно это можно назвать харизмой.
Вот так вот, все «просто». 😊)) Ну и на фоне этого разговоры, что «каждый может» или там «имеет право» звучат как детский сад 😊))
Комментарии
Забыли - сам человек должен всегда держать слово. (ну, а что даёт он его не очень часто и очень точно формулирует, это вообще не обсуждается).
Таки есть ещё немножко факторов и это не только Семья или Мы.
А я и не утверждал, что только семья и мы.
Ну и на фоне этого разговоры, что «каждый может» или там «имеет право» - как и фразы "каждый может научиться"...
есть вещи, которые, конечно можно выучить наизусть, но применение книжных приемов настолько очевидно в глазах окружающих... на моем опыте - только экспромт, только творчество общения
Как книжные приёмы помогут вам в пункте 5?
вот и я говорю - нет таких
У меня есть такой знакомый. Когда он звонит, сразу начинаешь вспоминать, ничего ли я ему не должен.
Что, пятый пункт был изменён?
Как говорил мой дедушка - если ты необщительный, то денег у тебя никогда не будет.
Написано красиво конечно, но почти все не соответствует действительности.
"Короля делает свита", эта фраза описывает все, грамотная, профессиональная команда, жестко заточенная на результат заломает любого биг босса. Времена одиночек и личности в истории давно прошло, да и по большому счету этого времени и не было давным давно.
то что Вы написали, больше сочетается с теорией "альфа самца", к руководству это имеет опосредованное отношение, хотя конечно гораздо приятнее думать что сидящий на "таком" высоком месте семь пядей во лбу и он то точно все знает, умеет и обладает всем обьемом знаний, это совсем не так.
Кто собирает эти команды?
А вот это настоящее искусство. И биг боссы обычно такими талантами не обладают. Из нашей истории я знаю только одного деятеля с таким талантом это Берия.
Брежнев имел нужные навыки, чтобы 19 лет быть самым главным в СССР. То есть Брежнев был гораздо круче Берии в этом смысле.
Брежнев достиг тех же результатов что и Берия? Создал атомную бомбу, мобилизовал экономику и перевел на военные рельсы, создал одну из самых разветвленных сетей шпионажа?
Брежнев вешал на себя побрякушки, зажимал медсестричек, охотился и лизался в зубы. Между тем страна катилась по инерции.
Берия имел возможность не считать деньги выполняя приказы, а вот Брежневу приходилось и об этом думать. Другое дело, что не очень здорово получалось, но всё равно, это принципиальное отличие.
ЗЫ. Не так и давно я тоже был худшего мнения о Брежневе, нежели имею его теперь.
Еще раз, попробуйте проанализировать достижения Брежнева, что при его правлении было реализовано масштабного. А деньги считались всегда.
Ракетно-ядерный щит был создан именно при Брежневе. Если что, напомню - при Хрущеве, во время Карибского кризиса США превосходили СССР по числу носителей и ядерных боеголовок в десятки раз.
Берия такой возможности не имел. Приходилось рассчитывать на имеющиеся ресурсы.
Напомню цитату из, о Господи, Сахарова.
http://akademik-sakharov.narod.ru/vospominanya/1.09.html
После ухода Лаврентьева Берия обратился ко мне с вопросом, как идет работа
по МТР у Курчатова. Я ответил. Он встал, давая понять, что разговор
окончен, но вдруг сказал:
- Может, у вас есть какие-нибудь вопросы ко мне?
Я совершенно не был готов к такому общему вопросу. Спонтанно, без
размышлений, я спросил:
- Почему наши новые разработки идут так медленно? Почему мы все время
отстаем от США и других стран, проигрывая техническое соревнование?
Я не знаю, какого рода ответа я ждал. Через 20 лет в "Меморандуме"
Сахарова, Турчина и Медведева задается этот же вопрос и дается ответ, что
это отставание связано с неразвитостью демократических структур управления,
недостатком информационного обмена, недостатком интеллектуальной свободы.
Но вряд ли тогда я осознанно думал об этом. Берия ответил мне прагматически:
- Потому что у нас нет производственно-опытной базы. Все висит на одной
"Электросиле". А у американцев сотни фирм с мощной базой.
(Такой ответ был мне, конечно, не интересен.)
Ну, всё возможное за рубли у него таки было. И самих рублей хватало.
команда всегда собирается вокруг конкретного человека (или вернее - подбирается человеком). и с уходом центра притяжения - в 99.99% случаев рассыпается, погрязая в дрязгах.
Все что вижу я , а гляжу давно, никаким биг босом команда не собирается, все биг боссы намеренно пархают из одного кресла в другое. Зачем им нужна команда? Доверенные люди это не команда, 2-3 человечка для темных поручений и отмывки бабла это личная охрана, а не команда для эффективной работы.
Команда именно собирается конкретным человеком. В противном случае уход человека ничего бы не изменял.
Вот именно!
у нас с Вами разный жизненный опыт.
разумеется разный, может вам повезло или не повезло больше/меньше.
Вы, я так понимаю, как раз из тех, кто спотыкается на двухходовках)
Сопоставьте написанное вами и автором и подумайте, в чём он прав, а вы - нет
Просто это Вы не дошли до трех ходовок. без обид. Я прекрасно понял ЧТО хотел написать автор, а так же что, что мне пытались рассказать про создание команд, на третьем этапе то что я пытаюсь донести. Я старый аппаратчик, работал и в (с) силовиками и исполнительной и судебной властью, довелось и с бизнесом познакомиться, так что представление о больших начальниках, командах, как формируются, кто назначается, кто играет свиту имею очень хорошее представление.
Но серьёзного опыта руководящей работы, очевидно, нет. Ставите телегу впереди лошади.
Без указанных качеств тем самым "биг-боссом" не стать. И никакая команда/свита вокруг вас не соберётся. Максимум куда может вынести жЫзнь - это чиновник среднего звена или руководитель управления
Владимир Владимирович, что ж Вы сразу с козырей то ходите. или напомнить Вам как из шестерок и сразу в АП на начальника КРУ ушли?
И написано некрасиво и примитивизирует начатую тему.
Есть примеры когда голова делает всю команду - и их немало. Есть и наоборот.
Системность мышления, иначе мастер трёхходовок рискует попасть в капкан четырёхходовки.
ЗЫ: Медвежонок классный. ;-)
Всё так, но к сожалению все эти качества в общем случае никак не соотносятся с умением понимать, что нужно делать и куда вести, а так же не соотносятся и с заботой о племени как целом…
Прекрасные качества! И это практически объясняет существующее положение вещей в мире :-)))
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
В статье «Удержат ли большевики государственную власть?»[2](первоначально опубликована в октябре 1917 года в № 1 — 2 журнала «Просвещение») Ленин писал:
Вариант «Любая кухарка может управлять государством», приписываемый В. И. Ленину, ему не принадлежит, но часто используется при критике социализма и советской власти. Используется также вариант «Любая кухарка должна управлять государством». Ленин имел в виду прежде всего, что даже кухарка как представитель широких масс трудящихся должна учиться управлять государством, должна быть вовлечена в государственное управление.
Благодарю за цитату! Все никак не соберусь Ленина читать. И всегда думал, что с этой фразой что то не то.
Слышишь либераста, цитирующего Ленина, всегда надо знать, что скорее всего врёт:)
Определенным складом психики нужно обладать. Павиан альфа-самец, управляющий большим стадом, умеет и треходовочки заворачивать, и вести себя как будто обладает Властью, и интриги плести и тп. Говорить только не может. У них очень сложное коммуникативное социальное поведение в деле выстраивания иерархии, и человек его отлично читает. Агрессию и авторитет на невербальном уровне вылавливают вообще все социальные млекопитающие.
Почему написал о павианах? Потому что автор не указал самого главного, биг босс это тот кто должен понимать куда нужно развиваться и формировать цели позволяющие побеждать, а то что описал автор - инструменты.
Годный набор между прочим. А про кухарку зря, она еще не самый плохой вариант. Куда хуже бухгалтер.
Очередная мякина на тему "Почему это должен был быть имено Путин" Для наивняка в России сойдет. А умные и так знают, что Путин только играет роль, те кто его привел к власти - в тени.
Братки, штоль? Так этих босов уже давно вперёд ногами в 90х вынесли. А те что остались в живых, так те негласно работают под крылышком сердитой организации, которая не любит светиться на публике.
В корпорациях, так там вообще всё на политике замешано. На верх пролезают за счёт лояльности и исполнительности, так как акционеры не любят когда их инвестициями заправляют слишком независимые личности.
Больше похоже на образный типаж из киноиндустрии. В реале, таких босов не существует. А если и появляются на горизонте, то долго на этой обетованной не задерживаются.
Час крокодила, Полковник Советской Разведки, Ростовцев
Какие смелые все. А что в таких приподнятых чувствах перед начальством-то)))))))
Бред.
А как же неДимон ???? - эта тряпка ,не обладает ни одним из вышеперечисленных пунктов....а тем не менее на самом верху.... что-то не так ,в этих пунктах ... )))))))))))))))))))))))))))....
С чего вы взяли, что не обладает?
Он не обладает. Но его никто и не принимает за большого босса.
Премьер - не "большой босс" ???? лишь бы он это не знал....а то обидится...и куды мы без премьера то ????)))))))))))))
Да, Не Димон никогда сам бы не попал в премьеры. Хотя отобрать эту должность у него будет теперь непросто. У этого назначения были веские резоны и , хоть и не без косяков, но он своё дело делает ( и не для себя ).
Страницы