Два генерала (из армии и корпуса морской пехоты), работающие в области материально-технического обеспечения своих служб, на днях выступали в Конгрессе США и предупредили об опасности для армии остаться без квалифицированных работников на базах по снабжению, ремонту и обслуживанию техники.
Существуют две ключевые проблемы: естественное старение подготовленных специалистов с грядущей волной выходов на пенсию и огромная разница в уровне оснащения и методах работы на разных объектах. Генерал-лейтенант армии Андре Пигги заявил, что "50% наших работников старше 50 лет", а для надлежащей подготовки новых сотрудников требуется до 10 лет.
Бригадный генерал корпуса морской пехоты Джозеф Шредер отметил, что подбор персонала для его службы является главной проблемой, а потому требуется больше американских студентов с научным, технологическим, инженерным и математическим образованием.
Оба генерала высоко оценили последний Закон о национальной обороне (NDAA), в котором дается разрешение на ускорение найма персонала, и попросили Конгресс не отменять в будущем это разрешение.
Пигги также отметил необходимость модернизации технической базы. Офицер сказал, в производстве некоторых вооружений до сих пор используются методы Второй мировой войны, приведя в качестве примера "винтажный" завод боеприпасов в Лейк-Сити (Миссури). Однако есть и производства, которые могут похвастаться передовыми технологиями. Шредер подчеркнул важность использования 3D-печати для производства деталей и инструментов и современных компьютерных программ, помогающих управлять планированием ремонтных работ.
Выступая перед законодателями, оба военных лидера также выразили озабоченность по поводу бюджетных ограничений от Конгресса, заявив, что это создает проблемы в сотрудничестве военных и промышленности.
Комментарии
Где-то я это уже слышал... Только применительно к местным реалиям
Все верно. Постмодерн: юристов и экономистов как собак нерезаных, а технарей не хватает.
Зачем становится технарем если можно стать юристом и получать больше? Причем учитывая что технарь чаще бывает умнее, то он как раз и оставляет других без работы.
Этот этап уже прошёл. Заработки рядового юриста сейчас не столь велики, а топ-юристами далеко не всем быть.
По студентам, которые мне встречаются в транспорте, хорошо заметно. На несколько человек, штудирующих техническую механику и цифровую электронику -один -два, изучающие юриспруденцию и прочий "менеджмент".
сейчас в ИТ все хитрые ломанулись =\
Особо не заметно. Да и не платят тут особо, как раньше. Найти хорошего молодого специалиста проблема. Молодые специалисты есть только шаг, в права шаг и знания закончились. Стараются быть ИТ-менеджерами :).
Пусть просто повысят пенсионный возраст.
Бггг...
Подпись просто восхитительная!
Я удивляюсь - а почему у тебя до сих пор нет подписи? "Восторженный дурачок" было бы к лицу, я так думаю.
У него есть бренд.
А тебе погоняло "клизма" бы пошло, не знаю почему, но вот так мне думается.
Ну, если только с патефонными иголками.
Ну раз ты не против, то буду звать тебя клизмой.
вроде была подпись. предупредительного характера :) а вот оскорблять не стоит. не к лицу.
восторженный патриот. вполне себе по-честному :) человек за державу болеет! иногда слишком эмоционально
Согласен, погорячился. Но, с другой стороны, как назвать человека, который не видит очевидного?
человек с избирательным зрением?
все мы, что уж там, стараемся смотреть на то, что глазу мило. и отворачиваться от того, что неприятно. главное не отрицать наличие того, на что не хочешь смотреть. это как "с сусликом" 
качаете лодку?
Демонизирую яхту.
Они какие то на всю бошку странные.
Образование загубили везде куда руки дотянулись. Мексы и негры не могут работать на сложных производствах (это не относится к тесле. Как овче сказал "в тесле все просто". ).
Мозги все высосали из стран в которых когда то было хорошее системное образование. А новых нет. Все ринулись воспитывать грамотного потребителя. Опять же по указке гегемона.
А теперь видите ли некому работать. Шизофрения какая то.
Европу беженцы заполонили, сидят на пособии, кладут на все болт, к работе и учебе не приучены с детства. Нахрена их к себе тащить? Идиотия.
Так планировалось же "Вкалывают роботы, а не человек". Но не взлетело.
А роботов - ну по крайней мере некоторое первое время - должны-таки делать люди.
И, что самая фигня, на редкость высококвалифицированные люди.
Сюрприз)
Я думаю ,что вполне себе человеческие лоеры быстро замутят "профсоюз роботов" и выведут их вместе с педерастами и лесбиянами на гей-парад за защиту прав угнетаемых и обкрадываемых!
"ШахЪ и матЪ, технари!" (с)
Бугагашеньки!
Я слышал что в отраслях связанных с оборонкой вроде нельзя использовать иммигрантов. Вроде даже скандал был и индийскими программистами. Так что все только сами.
Да, там генерал Шредер как раз и говорит об американских студентах.
Это вы пишете про страну победившего капитализма? Там где, если будет выгода, сделают любые корочки и выведут генеалогическое древо хоть к отцам основателям? Кто-то из нас что-то не понимает в капитализме.
Не помню сейчас. Вроде 5 лет живешь работаешь/учишься потом можешь подавать на гражданство. И вуаля. А если какой ценный спец то и с радостью. На инженерных специальностях дофига не коренных американцев в военке. Не гражданина естественно не допустят. Как собственно и у нас.
Ну дык, не коренные то же заканчиваются. С коренными вообще все грустно. Потомственный офигизм/пофигизм, не лечиться. Это уже давно проникло да же в элитные учебные заведения.
Только добавлю что вроде как последние два года есть проблемы с получением гражданства мигрантами. А так да.
Ннада срочно и глубоко внедрять у себя их достижения в области образования!
"ТакЪ победимЪ!" (с)
Станем страной недоделанных манагеров, лоеров и прочих "ландшафтных дЫзайнЭров".
Оптимисты, блин. Это они еще этап школа-техникум не учитывают....
Я так понимаю, это генерал по минимуму оценил. Чтобы можно было разрешить работать без присмотра опытного коллеги.
В переводе на русский дайте ещё денег, удивительно, как же они увеличивают численность армии если там так все печально, опять же хотелось бы уточнить во сколько там на пенсию у них выходят в армии-то?))))
Думаю, большинство этого персонала вольнонаемные, а не армейцы.
Какого персонала? В Армии у них? Там было примерно так 1,35-1,4 это военнослужащие, около 0,7-0,8 млн гражданские, около 0,8-0,9 резерв из которого около 100-150 тыс дергают постоянно, ну и мобрезерв что-то в районе 14 млн. Но это я по памяти пишу, может что и поменялось
Ситуация достаточно предсказуемая. Уровень квалификации американцев не растет потому, что в этом нет необходимости для роста жизненного уровня. Самые технически сложные должности занимают иностранцы. А у них нет (что разумно) допуска работать в оборонке. Чтобы поменять ситуацию, даже при желании, нужны многие годы.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Деградация технического образования - не причина, а следствие. Следствие применения и трудоустройства получивших это образование. Для многих профессий в США необходимо получение лицензий (разовых, личных или на контору) и допусков, которые просто продаются и для которых образование требование необязательное, то есть платишь бабки , сдаёшь тест (не сложный, не сравним с экзаменами профобразования), где большая часть требования безопасности (что неплохо) и поведения (та самая толерантность и тд) и ты , вуаля, квалифицированный лицензированный специалист. Иногда правда требуют пройти хотяб курсы, но это максимум 20 часов. Таким образом само образование обесценилось, а уровень оплаты труда оказался у плинтуса. Все, для желающих учится техобразование по уровню оплаты труда выглядит бледно, а ведь немалький образовательный кредит гасить надо и со спонсорской/университетской/государственной поддержкой совсем негусто.
пусть нанимают мексиканцев "с опытом работы в технологичной компании"
для тех, кто понимает
Иностранцев нельзя - режимные объекты. А иначе и из Восточной Европы понабрали бы.
Чем бьюти блоггеры не устраивают? модно,молодежно, постидустриально
Можно еще стилистов-визажистов брать. Может получиться неплохо:
Щаз. Юристы, экономисты, политологи, медики, журналисты, менеджеры, социологи - вот специальности для американцев. А разные там инженеры - это для всяких китайцев и иже с ними.
В ВПК свежеиспечённых эмигросов не особо то и берут, бо опасаются не без оснований.
Да ну! Вон, маск доказал, что можно в разы повысить производительность используя свежих (готовых на всё) мигросов и палатки. Сейчас обкатают, подведут метрологическую базу и вперёд, ракеты клепать!
Маск сам мигрос
Маск это «попса», а ВПК это «тяжёлый метал». ТС не про «попсу» свой топик «запостил».
И, поверте на слово, вопрос "есть ли родственники за границей" до сих пор актуален.
Дураков нема! Денег нет но вы там держитесь! Хорошего Вам здоровья и настроения! Всем большой привет от глистов, буквально заполонившим, весь социальный организм большинства стран мира.
Интересно чем это закончится?
Демпингом на рынке органов для пересадки.
Где-то фотки проскакивали из ядерных арсеналов США..Так там персонал,работающий непосредственно с ядерными головками- оч-чень даже пенсионного возраста...Хипстеров чо-то не видно и молодняка - тоже..
Страны разные,проблемы схожие.
Страницы